数字化管理师是指利用数字化智能移动办公平台，构建企业或组织的人员结构，维护运营流程，协同工作流程，分析大数据决策，连接上下游在线，实现企业在线化、数字化运营管理的管理者。数字化管理师报考条件有什么?需取得技师职称;具有相关专业本科及以上学历(含应届毕业生);具有相关专业大专以上学历，从事职业技术工作1年以上;技校毕业生按照国家有关规定申报。
数字化管理师的职业前景
企业数字化转型在全国乃至全球掀起了巨大的浪潮，成为企业走向下一步发展的必由之路。与需求激增相对应的是，目前数字经理职位缺口巨大，互联网、零售、教育、餐饮、金融业、医疗制药、制造业、房地产业、服务业、事业单位、物流业等行业都急需掌握数字密码的人才加盟，且发展前景广阔。
数字化管理师适考人群
1. 中央国有企业负责或从事数字化转型升级工作的相关人员;
2.有数字化管理能力提升和职业转型需求的各类事业单位、行业协会相关人员;
3. 其他有数字化转型升级需求的上市公司、龙头企业、专业新型企业、中小微企业的从业人员;
4. 有意向从事数字经理这一新兴职业的高职生或大专以上学历(含在读)人士。
数字化管理师的主要技能
1. 在数字化管理平台上编辑企业、组织人员结构，负责制定企业数字化办公软件推广方案和实施方案，进行扁平化可视化管理;
2. 负责数字化办公各模块的建设，维护组织运行所需的流程，实现组织内高效、安全的沟通;
3. 建立企业和组织的工作流协作机制，实现知识和经验的沉淀和共享;
4. 通过在线业务流程和业务行为，实现企业大数据决策分析;
5. 以企业为中心的上下游和客户在线互联，用大数据优化整个生态系统的用户体验，不断提升生产和销售效率。
数字化管理师考试内容
·理论测试:主要测试考生对数字化管理基础理论和基础知识的掌握程度，包括选择题、填空题、简答题等。
·实践考试:主要考察考生运用数字化管理理论和方法解决实际问题的能力，包括案例分析、方案设计等问题。实践考试通常要求考生在规定的时间内完成特定的数字管理任务，如制定数字营销策略、优化数字供应链等。
