当前职业生涯规划师考证不支持自己报考，所以我们报名要找好有权威性的第三方机构报考。职业生涯规划师是指个人能力、兴趣、个性、价值取向、工作经验与外部职业世界的结合。职业规划师通过咨询沟通、评估、信息和思考等方法，引导咨询者客观认识自己，挖掘自己的潜能，调整自己的职业状态。帮助咨询师选择自己的职业发展方向，制定合理的专业人才发展战略。
职业生涯规划师证书考试内容
职业生涯规划证书考试主要包括以下几个方面:
职业规划师职业等级证书是在线统一考试，总分100分，60分为合格。
职业生涯规划师证书报考条件
1. 年龄:年满18周岁，满容量;
2. 工作经历:实习或专业规划师相关工作经历;
3、学习能力:学习能力强，有良好的职业道德;
4. 了解人力资源和企业管理:了解人力资源和企业管理者;
职业生涯规划师考试注意事项
按要求准备测试工具和文具;
按规定时间完成检查;
认真阅读考题，认真考题;
注意答案的格式和标准，避免出现擦除、错别字等错误。
职业生涯规划师能做什么?
“职业规划”是企业人力资源的固定板块，一般出现在三个地方;
新员工的“职业规划”更侧重于“从大学生到职场人”的领域，通常与入职培训一起进行;
业务骨干的“职业规划”更侧重于完成“个体贡献者到管理者”的角色转变。
高级管理人员和员工的职业发展具有较高的知识含量(咨询公司，投资银行，教育机构)，公司已经意识到这群人是极有可能单干。通过“职业规划”了解他们的需求，帮助他们与企业创造双赢的机会。形式一般为培训+核心人员咨询或辅导的形式。
