为应对中国老龄化社会的到来，职业化养老院院长的职责是增强敬老院及其他相关敬老院运营和工作状态的规范化、制度化、规范化，在工作中遵循敬老院的行为准则、专业素质和配套职业技能，做到科学、规范、专业、从容。能够帮助养老院实现健康发展的专业管理人才。在这篇文章中，八角藤教育将为大家详细介绍一下职业化养老院院长证考报考相关信息。
职业化养老院院长证适考人群
从事养老管理的人员、养老机构院长及管理人员、居家社区养老服务机构及管理人员、养老服务企业骨干、有意从事养老行业的人士等。
职业化养老院院长的职业要求
职业化养老院院长除了专业素养外，还应与时俱进地更新自己的服务理念和管理理念，适应新时代的变化。满足老年人的需求，既要满足老年人的共同需求，又要主动满足老年人的个性化需求。
做好敬老院院长，必须有一流的管理和服务，在工作中有目标，在心中有意识地树立敬老院机构的品牌形象，成为老年人认可和喜爱的品牌。
此外，养老行业是一个高风险行业，作为养老院院长的领导必须加强自己的法律意识，提高自己的法律素养，制定科学的管理制度，规范的管理和服务，以避免事故的发生，减少风险的发生。
这些综合素质需要通过科学、系统的学习来获得，这也是已经从事养老院管理岗位或想成为养老院院长的学生应该参加专业的养老院院长课程的原因之一。
职业化养老院院长的工作内容
1. 制定敬老院发展规划和年度工作计划，带领员工服务老人。
2. 坚持以老人为中心，统筹安排养老院各项工作。
3. 深化养老院人事制度、管理制度和分配制度改革，努力提高养老院经营效益。
4. 制定敬老院目标责任，与各部门负责人签订责任书，确保目标责任落实。
5. 深入到养老院的科室、社区、病房，做好检查指导工作，帮助基层解决服务管理中的问题。
职业化养老院院长基本职能
(1)贯彻执行国家有关五保和敬老院工作的方针、政策、法规;
(2)组织拟订机构、医院的各项规章制度和养老院的发展规划;
(3)组织发展养老院的经济，增强养老院自身发展的活力，不断提高养老服务人员的生活水平;
(4)督促工作人员恪尽职守，建立岗位责任制，实行目标管理，维护后勤人员的合法权益不受侵害。
