近年来，我国高铁事业蓬勃发展，高铁驾驶员这一职业也因此备受瞩目。许多对高铁驾驶感兴趣的学生和家长都在咨询相关的招聘要求和工作内容。今天，我们就来详细解读一下高铁驾驶岗位的招聘标准和主要工作内容。
一、高铁驾驶岗位的招聘要求
应聘者需热爱本职工作，具备高度的责任心、良好的职业操守和技术业务素质。对工作要高标准、严要求，对技术要精益求精。应聘者需具备中专及以上学历，且所学专业应为机务专业或与机务相近的专业。应聘者还需具备至少两年的司机工作经验，并安全乘务10万公里以上的现职电力机车司机。年龄方面，应聘者需在45岁以下，并符合《铁路机车乘务员职业健康检查标准》的相关要求，生理、心理指标也要达到有关标准。
二、高铁驾驶岗位的主要工作内容
高铁驾驶员的主要职责包括进行动车组换端、换乘操作，操纵动车组进行同型动车组的联挂与解编。在驾驶过程中，驾驶员需合理使用列车信息控制系统和各种通讯设备，根据仪表及屏幕显示信息合理驾驶动车组，确保动车组的平稳运行和安全正点。驾驶员还需要根据显示器显示的故障信息，按照动车组应急故障处理办法对动车组运行途中发生的故障进行处理。在面临非正常行车情况时，如动车组救援、区间接触网停电、受电弓故障、恶劣天气状况下行车等，驾驶员需按照动车组非正常行车预案内容妥善处理。若发生行车事故，驾驶员需按照有关规定及时处理。
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