在成都高铁学校，军事化管理被广泛应用并深得人心。这种管理方式并非真正的军事管理，而是借鉴军队的正规化管理理念和模式，结合学校的教育特点和学生的实际情况，进行的一种内部规范化管理。
在这种管理模式下，学生们的生活、学习和成长都与军人有着相似之处。虽然他们不进军营接受正规的军事训练，但他们需要像军人一样严格遵守纪律，形成良好的生活习惯和学习习惯。同样，他们虽不着军装，但接受的教育和熏陶与军人无异，注重培养坚韧不拔的品质和严谨求实的态度。
准军事化管理是一种更为严格和规范的管理方式。它比一般的管理更为细致，要求更高，效果也更为显著。成都高铁学校在实施这种管理时，注重培养学生的综合素质，不仅注重知识的传授和技能的学习，更加注重学生的品德修养和作风纪律。
学校通过准军事化管理，旨在培养学生的组织纪律性和顽强作风。学生需要在日常教育中严格遵守规章制度，做到令行禁止，雷厉风行。通过这种方式，不仅可以提高学生的学习质量，还可以全面提高学生的政治素质、思想素质和作风纪律素质，使其成为符合企业管理和社会需求的合格“社会人”。
在具体的实施过程中，成都高铁学校以人为本，结合学校和学生的实际情况，灵活应用准军事化管理的内容和形式。管理工作以教育教学为中心，采取理论学习和实践训练相结合、规范管理和日常养成教育相结合的方式，旨在提高学生的综合素质。学生在这种管理模式下，会养成良好的纪律习惯，具备吃苦耐劳的品质和严谨求实的态度，为他们未来的职业生涯奠定坚实的基础。
成都高铁学校的军事化管理是一种富有成效的管理模式，旨在通过借鉴军队的正规化管理理念和模式，结合学校的特点和学生的实际情况，进行内部规范化管理，以培养学生的综合素质和适应社会发展的能力。