对于从事高铁乘务工作的同学或成都的专业动车学校毕业生来说，关于未来的职业规划，很多人都会感到迷茫。有一种观点认为，高铁乘务员都是年轻人，这个行业是否只适合年轻人，到了30岁后是否会被淘汰？实际上，这个行业并非如此。
对于高铁乘务员来说，到了30岁并不意味着职业生涯的结束。相反，他们可能会迈向更高的层次。对于那些能力出众的乘务员，他们有机会进入管理层，比如成为乘务长等职位。这是他们凭借多年的经验和技能所获得的回报。
还有一部分乘务员可能会转岗到其他岗位工作。这并不是被辞退，而是根据公司的需要和个人能力的结合，转岗到普通线路，或者是地面的客车、汽车等相关岗位。虽然工资可能会有所减少，但是这也是一种职业发展的路径。
每一行都有它的职业生命周期，没有哪个工作是绝对的铁饭碗。我们需要认识到这一点，并提前制定好自己的职业路线，为自己的职业发展做好规划。不论是在高铁乘务领域还是其他领域，都需要我们不断地学习、提升自己，以适应行业的变化和发展。
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