对于选择职业学校的初中生，他们想要通过学习一门专业技术为未来就业做好准备。在如今竞争激烈的就业环境下，许多学生和家长都寻求双重保障，既希望学到实用技能，也希望学校能提供就业渠道。在成都希望职业学校，家长们经常询问关于学校的就业保障问题。针对这些疑问，学校的老师给出了以下详细的回答。
品牌就业承诺：
对于严格遵守学校就业安置管理办法的学生，学校在就业和安置服务上将永远负责。对于品德优良、身体健康、行为得体、专业理论达标、技能技术达标且获得相关技能证书或职称的毕业生，学校确保他们100%进入优质企业，获得高薪工作机会。
就业保障措施详解：
1. 法律保障：在学生注册入学时，学生、家长与学校或企业签订具有法律效力的就业安置合同，确保学生的就业权益得到法律保障。
2. 定向培养协议：学校与众多知名企业签订了定向培养协议，包括一些500强企业。学生入学后按照企业的需求进行培养，确保就业方向明确，减少求职的盲目性。
3. 安置过程严谨：学校严格遵守国家“三结合”就业政策，坚持学校推荐、企业面试和学生自愿选择的原则。实施优生优先推荐、技能达标者可跨专业择业的优惠政策，确保学生顺利就业。
4. 完善的就业网络：学校建立了由校长领导的就业安置体系，并在全国各地设立了办事处和联络办公室，开发就业市场，建立全国范围内的就业安置网络，为学生提供广阔的就业选择空间。
5. 培养环节严谨：学校从专业课程设置、实践教学安排到学生职业生涯设计，全方位保障学生高薪就业的基础。注重实践技能的培养，确保学生毕业后能够迅速适应工作岗位需求。
成都希望职业学校在保障学生就业方面做出了全方位的努力。对于那些担心选择专业、担心毕业后就业问题的学生和家长，你们可以在我们的官网上留言，我们的专业老师会及时联系你们，解答你们的疑惑。我们致力于为学生提供优质的职业教育和就业机会，帮助他们在未来的人生道路上取得成功。