在成都市铁路工程学校，我们高度重视对学生实习阶段的管理与引导。这一阶段不仅是学生将所学理论知识应用于实践的重要环节，也是他们锻炼专业技能、提升职业素养的关键时期。我们制定了严格且富有成效的管理制度，以确保学生能够顺利完成实习任务。
一、实习前的准备与指导
1. 学校会为学生安排带队老师，全程指导学生从前往实习单位途中到实习结束后的归校过程，确保学生服从带队老师的安排和指挥。
2. 学校强调学生必须遵守国家的法律法规，这是每个公民的基本义务，也是维护学校声誉的基石。
二、实习期间的规章制度
1. 学生需严格遵守学校制定的各项规章制度，包括《中专学生行为规范》及实习单位员工管理制度。学校倡导学生自觉维护学校形象，不做任何有损学校名誉的事。
2. 在实习岗位上，学生必须严格遵守实习单位的劳动纪律和规章制度，准时上班，不迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，需按规定办理手续。
3. 学生应服从实习单位的工作安排，熟悉岗位职责，严格按照操作规程进行工作。要虚心向有经验的老师请教，刻苦钻研技能，不断提高自己的专业技能水平。
三、特殊情况处理与实习期满
1. 学生在实习期间如有特殊原因需离开原实习单位，需经学校、家长、单位三方签字同意。如有生病等特殊情况，需按规定就医并办理相关手续。
2. 实习期满后，学生需认真完成各种实习医疗文件、各科室小结和总结，这些将作为实习成绩评定的依据。
四、违纪行为与处罚措施
针对学生在实习期间可能出现的违纪行为，学校将根据校纪校规或学籍管理制度给予相应的处分。这些情形包括但不限于未经批准擅自变动实习单位、严重违反学校或实习单位规章制度等。
五、实习成绩的评定标准
学生实习成绩的评定将根据其实习态度、实习质量和考核成绩进行综合评定。评定标准分为优秀、良好、及格和不及格四个等级。对于在岗位上表现突出的学生，学校将给予操行加分等奖励措施。
通过以上严格而富有温度的管理制度，我们旨在帮助学生更好地完成实习任务，提升他们的专业技能和职业素养，为他们的未来职业生涯奠定坚实的基础。