在成都五月花技术教育中心，我们高度重视每一位学生的就业问题，精心构建了五大就业保障措施，以确保学生能够顺利地进入职场。
一、公证后的就业合同，坚实保障学生权益
在入学之际，学校将与学生签订经过公证的《就业保障合同》。此举旨在明确学校对学生就业安置的承诺。若学生在合格毕业后的三个月内未能获得就业安置，学校将全额退还学费，以此切实保障学生的权益。
二、订单式培养，明确就业方向
我们与包括多家世界知名企业在内的中大型企业建立了长期合作关系。在学生入学后，我们便根据企业的实际需求进行订单式培养，使学生从入学起便明确自己的就业方向。学生可选择在成都及周边地区的企业工作，亦可投身社会公共服务与管理领域，或在经济发达地区的跨国公司、集团公司寻求发展。
三、广泛的就业网络，提供可靠的就业支持
学校与希望集团旗下的成都红五月劳务派遣公司紧密合作，共同构建了一个覆盖多个大中城市、涉及三千余家企业的就业安置网络。我们还依托希望集团的六百余家子公司，为学生提供全方位的就业支持及追踪服务。
四、完善的追踪服务体系，确保就业无忧
我们建立了完善的追踪服务体系，并在重要城市设立了驻外办事处。这些办事处负责解决学生在就业后面临的各类问题，如调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护等。我们的目标是让学生无后顾之忧，专注于职场发展。
五、职业发展规划，助力职场可持续发展
学校拥有完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系及就业服务体系。我们精心设计学生的职业生涯，帮助他们实现职场可持续发展。我们注重培养学生的创业精神及能力，鼓励并支持学生自主创业，为他们提供更广阔的发展空间。
在成都五月花技术教育中心，我们致力于为学生提供最优质的就业服务。我们的目标是实现100%的就业安置，让学生满意地步入社会、开启职业生涯。我们的就业管理部是学院学生就业服务的窗口，我们秉承以就业为导向的办学理念，不断开拓就业市场、强化就业技能培训。自成立以来，我们已经与数千家用人单位建立了长期合作关系，成功安置数万名学生就业，学生就业满意率高达95%。我们将继续努力，为学生提供更好的就业服务。