在成都卫生学校，以"四中心、五满意"的工作理念为指导，各部门努力扎实工作，积极推进学校各项事务。为了更深入了解新教师的需求与困惑，以及他们在教学过程中的经验和想法，学校决定举办一场座谈会。
10月12日上午，副校长朱晓云亲自邀请本学期新进的22位老师参与座谈。会议中，副校长关心地询问了每位老师的工作和生活状况，并认真听取了他们关于教育教学工作的反馈和建议。
座谈会上，每位老师都积极参与讨论，分享自己的生活和工作经验，探讨未来发展方向。唐友华老师建议组织更多的教师交流会，促进经验分享和学习；向老师提到教务处安排的听课活动有助于经验交流，但兼职班主任的听课时间相对较少；陈老师则对学校新上线的保修APP表示赞赏，认为它极大方便了师生。
听完每位老师的发言后，副校长对新加入成都卫生学校的老师们表示热烈欢迎，他表示，适应新环境需要过程，校行政办将全力支持新教师，解决他们在工作和生活中遇到的困难。他强调，以人为本、快乐发展的理念是学校的核心价值，希望大家团结一心，共同开创学校教育教学的新局面，让学生满意，让家长放心。
此次座谈会不仅让新老师们感受到学校的关怀，也让他们有机会提出自己在工作中的实际问题。行政办将认真梳理这些问题，并与相关部门合作，逐一解决。
这次座谈会是成都卫生学校深化教师交流、加强师生互动的重要举措之一。学校将继续关注新教师的成长和发展，为他们提供更好的工作环境和条件，共同推动学校教育事业向前发展。