昨日，北京铁路局、西安铁路局、太原铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局和呼和浩特铁路局共同赴成都铁路学校郫县开展招聘活动。此次招聘提供了超过六百个就业机会，涵盖了多个领域，岗位数量几乎是应聘学生数量的一倍。为高效筛选合适人才，各大铁路局开辟了现场面试并直接签约的"绿色通道"。
上午十点，宣讲会结束后，成都铁路学校郫县的机车专业毕业生王之成走进面试区域。作为山西人，他渴望回到家乡工作。面试官详细审查了他的专业背景及在校表现，并询问了一些专业问题。在确认他的专业技能和综合素质达标后，面试官向他提出了工作地点的问题。幸运的是，小王对工作地点并无异议，很快得到了面试官的认可并成功签约。在成都铁路学校郫县的招聘现场，大多数面试过程都不超过十分钟。各大铁路局表示：“只要学生是铁路相关专业，综合素质达标，我们都欢迎加入。”
当前，各铁路局对高素质技能型人才的渴求愈发强烈，因此提供的岗位数量超过了在校学生数量。为了在人才竞争中占据优势，各铁路局纷纷采取积极的招聘策略，对工作地点满意的优质学生，他们愿意立即接收。在面试现场，各铁路局都为学生开通了直接签约的“绿色通道”。相较于其他专业的学生，铁道及其相关专业的毕业生在就业市场上具有显著的优势。
