1、优秀的师资团队
航空院校以首都优质教学资源为依托，荟聚名师名家，保障了教育教学质量和行业的培养要求。
2、以校企合作为中心
开展校企合作，严格按照用人单位的需求来培养人才，明确培养目标和培养要求，培养应用型、实用型人才。
3、强化实习实训和技能培养
航空院校实习实训与理论知识结合，专业知识与技能培养并重，学生经考试合格颁发相应技能证书。定期安排学生到国内外航空公司、机场等参加实习实训，为今后更好更快的去适应其工作岗位做好充足的准备。
4、学历加技能培养模式
采取学历加技能的培养模式，使每位学生经过系统的学习既能取得国家承认的本、专科文凭，又可以取得行业内的多种国家职业技能资格证书。
5、准军事化管理制度
实行准军事化管理，设有专职的辅导老师和日常生活管理老师负责日常教育，培养综合素质全面过硬的专业人才。
6、完善的就业服务体系
学生的就业安置工作是航空院校的工作重点，学生入学即与合作单位签定就业推荐协议，使学员的就业得到保障。
7、深化国际合作
与国外多所大学建立了校际友好合作关系，为学生出国学习、深造提供更有利的条件。
8、重视外语学习
外语水平是国内外航空公司、机场等用人单位选拨人才的重要因素，尤其是小语种更是国内外航空公司选拔人才的首选。聘请高水平的优秀外语老师，注重情景教学，重点强化学生外语水平，突破学生的外语难关，使毕业生的外语水平达到用人单位的标准。
9、奖学金及津贴助学制度
对品学兼优的学生设有高额的助学奖学金，特等奖学金5000元，一等奖学金3000元，二等奖学金2000元，三等奖学金1000元。
10、丰富的校园文化生活
文化生活丰富，周末电影、缤纷舞会、各种社团沙龙、才艺展示等，充分挖掘学生个人才艺潜在能力，定期参加中央电视台、北京电视台等各大媒体丰富多彩的娱乐节目活动，使学生获取学习之外的更多知识和信息，真正体现精彩的大学生活。