职业培训师是指在全社会为职工从事专业、技能、实用职业(技能)培训一体化教学、培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务的教学人员。职业培训师有两种，一种是比较稳定的，在一些大型企业工作，专职负责员工培训;另一种是直接面向培训市场，培训有需要的企业和个人。不管是哪一种，有一点是肯定的，优秀的培训师是现代企业人力资源高效利用的灵魂，已经成为人才市场上炙手可热的高薪职业之一，前景十分光明。
职业培训师的社会需求
职业培训师是社会急需的人才，行业发展也需要专业人才。目前，职业培训师的就业平台和就业方向较多，职业前景广阔。在职场中，培训和再教育是企业发展和员工进步的必要条件。职业培训师作为一种“润滑剂”，发挥着巨大的作用。相信在未来，会有越来越多的人分析自己的优势，提高自己的能力，选择这个职业，加入这个类型的工作，不断发挥自己的价值。
职业培训师的工作职责
1. 设计培训方案:根据企业或个人的需求，制定相应的培训方案，包括课程设置、培训内容、培训时间、培训地点等。
2. 开展培训课程:根据培训计划，组织开展培训课程，通过教学、讲解、演示、模拟等方式，帮助学员掌握所需的技能和知识。
3. 培训材料的研发:根据培训计划和学员的需要，研发或选择合适的培训材料，提供必要的学习材料和支持。
4. 培训效果评估:根据培训计划的要求，对培训效果进行评估和反馈，对培训课程进行改进和优化。
职业培训师的前景怎么样？
(1)权威认证，政府补贴2000元(三级)、2500元(二级)、3000元(一级)。
(2)掌握企业管理培训领域的专业知识，掌握职业生涯论证、课程开发教学设计与教学表达、培训体系建设、学习项目开发等方面的专业技能，将相关知识和技能运用到企业的实际工作中并带来相关绩效。
(3)行业专业人才的强大集聚和人力资源的高效积累，将为他们的学习能力和职业发展打开更多的可能性。
(4)学习新技能，突破新的职业高度，根据个人职业抱负和职业规划，向内部专业讲师和商业讲师转型，为健康产业发展赋能
职业培训师证书适考对象
1、计划成为各类高校教师中的“新双师”。
2、有意向获得社会和国家“双认证”的专业培训师。
3、成为“新导师”的内部培训师。
4、计划成为“好教练”的各种类型的经理包括技术主管。
5、成为行业内各类金融、金融贸易服务行业的“大咖”。
6、其他希望成为专业培训师的人。
