对个人来说，从传统的单一型人才成长为复合型人才，成为移动时代各行业管理专家，学会新工作方式，成为新工作方式的践行者。新职业的诞生与发展不仅拓展了人们自主择业、追逐梦想的空间，也为社会注入了前所未有的活力，人们怀着极大热情追求自己感兴趣的、有价值的职业和生活。
对企业来说，数字化转型已不是新鲜话题，但在核心战略上，或需把数字化转型列为头等位置。数字化之路上，敏捷开发和代码复用的理念，正在进一步影响着企业IT布局，开发技术、部署速度和转型规模的爆发式增长需要技术创新与IT架构的支持，低代码、无代码的平台和开发者相继出现。而这将致使数字化管理师这一岗位越发重要，而这一新兴职业更要承担推动企业产品数字化、协作数字化乃至工具数字化的责任。
对社会来说，数字化管理师职业的出现极大地的环境了当前我国就业形势困难的问题，同时数字化管理师还推动各行各业实现数字化转型，进而提升企业乃至社会效能。
现如今，数字化已成为未来新常态，越来越多的传统行业以及企业开始进行数字化转型。随着数字化趋势的日益完善，社会上对于数字化管理师的需求也在增加。各位对数字化管理师感兴趣的小伙伴要抓紧时间学习呦！