近期，卡内基梅隆大学（CMU）发布了新任校长领导力简介。该领导力简介的撰写由全球领先的招聘公司WittKieffer参与并汇总，旨在为遴选新任校长提供明确的方向。这份简介是在经过长达数月深入调研和广泛听取意见的基础上形成的，涵盖了近两百位不同背景的参与者意见，包括学生、教职工以及社区合作伙伴和支持者。CMU理事会副主席兼校长遴选咨询委员会主席丹尼斯·威廉姆斯·马利特博士表示，这次领导力简介的编写旨在确保搜寻过程具有充分的包容性，并反映大学各利益相关方的观点。这一指南涵盖了有关校区的各个领域和项目内容。未来领导者被期望在实现诸多关键目标方面表现出卓越的领导力。包括推进战略计划，促进可持续招生和提高财务可持续性等方面。他们还期望新任校长能进一步巩固CMU作为卓越教育目的地的地位，增强校园文化的包容性和归属感。更长远来看，他们期待校长能扩大外部关系网络并提升学校的知名度。除了团队管理能力和财务管理经验等关键技能外，新校长还需具备前瞻性和创造性思维以及对高等公立教育的热情。值得注意的是，新任校长需要对拥有医学院的R2机构有着深入理解和热爱。这将作为新任领导者必备的特质之一。如果你对美国留学特别是CMU感兴趣，我们欢迎联系我们的专家进行咨询。我们将为您提供全方位的指导，帮助您规划并实现美国顶尖高校的留学梦想。下载CMU校长领导力简介文件（链接），更多详情尽在其中。立即规划并递交申请，让未来的留学之路更加顺利！
