以人为本、尊重个性、注重学生能力提升和可持续发展
学校有明确的办学特色目标，办学特色充分体现学校文化和教育教学实际。
昆明润城学校办学特色为“以人为本、尊重个性、注重学生能力提升和可持续发展”。学校始终坚持全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校坚持“全面布局，立德树人”的理念，持续完善德育工作实施的整体方案,一直把做好学生德育工作作为首要任务。按照国家课程方案按质按量开设课程，并开设100多门选修课，促进学生全面发展，培养学生创新能力。学校积极开展各种活动、比赛，四大节：艺术节、读书节、科技节、体育节和各类比赛，为学生提供成长和锻炼的平台，促进学生全面发展。
学生发展发面，学校始终坚持五育并举，以服务学生全面发展、增强综合素质为目标，以多种形式滋养学生精神世界，积极促进学生身心和谐发展。 比如：开设导师制阅读沙龙、门类丰富的选修课，组建足球特长班、 交响管乐班，将自然、劳技、信息等进行校本化统整，让学生审美情趣、音乐表现、体育技能、合作能力、创新精神等综合素养得到提升，助推学生多元发展，举办读书节、艺术节、科技节、体育节等活动，打造学校独具特色的文化品牌，极具民族特色的大课间成为校园里的一道靓丽风景线。
坚持在活动中育人，组织开展各类主题教育活动，利用中华传统节日、重大节庆日、重要纪念日等时机，精心组织开展爱党爱国、热爱劳动、民族团结、尊师重教、爱护环境等主题教育活动；举办入学仪式、毕业仪式、成人仪式、开学典礼、毕业典礼和入团、入队等仪式活动。
教师发展方面，优化教师培养，加强师资队伍建设。学校开展形式多样的教师学习培训，如每周一的全校教师大会、集中理论学习及业务培训，每周固定的读书笔记和书写训练，每学年一次的青年教师基本功比赛、教师论坛及老带新师徒结对活动等，重视班主任、年轻教师及骨干教师的成长。依托学校青年教师成长规划要求加大对青年教师的培训，通过每年的师徒结对，青年教师汇报课、教坛新秀评选等活动，着力加强师资队伍建设。学校每学期对全体教师有明确的听课要求，教研处每学期对教师听课记录进行不定期抽查，期末进行定期检查。教研组、备课组分单双周交替开展教研活动。学校鼓励教师积极申报国家、省、市各级科研课题，并给予大力扶持，倡导教育教学创新
2024年昆明润城学校新高考复读提分效果分析
昆明润城学校新高考复读项目在提分效果方面表现出色，具体体现在以下几个方面：
一、显著的提分效果
昆明润诚学校高三复读的学生，在经过一年的系统复习和精心指导后，普遍取得了显著的提分效果。学校针对复读生的实际情况，制定了科学有效的提分计划，通过精准的教学和个性化的辅导，帮助学生在短时间内实现了成绩的飞跃。
二、稳定的提分表现
在润诚学校五华区的复读课程中，学生们的提分效果显著且稳定。这意味着学校不仅关注短期的提分效果，更注重学生的长期发展和学习潜力的挖掘。这种稳定的提分表现，为学生未来的升学和职业发展奠定了坚实的基础。
三、具体的提分数据
尽管没有具体的提分数据直接来源于参考文章，但结合昆明润诚学校历年来的高考成绩和复读生的升学情况，可以推断出学校的提分效果是非常显著的。特别是学校历年来的高考成绩均保持在昆明市的前列，无论是平均分、最高分还是升学率，都展现出了学校强大的教学实力和学生的优秀素质。
四、个性化教学方案
学校针对每个学生的实际情况，制定了个性化的教学方案。这种个性化的教学方式，能够确保每个学生都能够得到最适合自己的指导和帮助，从而最大限度地提升学习效果。