6月：开始分析自己、进行业界和企业的研究工作。在找工作前需要诚实面对自己，分析自己的性格适合怎样的工作、将来想从事的领域等等，不要盲目跟风，有针对性地为自己做一个大体的职业规划。为了寻找自己理想的企业，适合自己的公司或者外国人能够大显身手的日资企业，就需要我们认真、仔细地研究日本的整个业界和企业自身的文化背景、发展策略等。留学生可以利用学校的就职课、报纸、书籍和该公司的官方主页等，搜集就职信息，作一个深入调查。
7月：掌握商务礼仪。作为社会人，学习必要的日式商务礼仪同样非常重要。日资企业里面的日本人也非常看重这一点，留学生如果在这方面欠缺可是会吃大亏的哦！大家可以在7月份，参加BJT商务日语考试，提高自己的商务用语水平，这样在今后就职中就会略胜一筹了。
9月：制作面试笔记的对策。在面试之前，日企通常会有一些简单的、比较常识性的测试，或者是以一篇小论文的形式考核。在这里建议留学生尽早准备对策。如果感觉困难的话，不妨向就职课的老师，或者已经毕业的前辈们虚心请教，他们一定会很热情地为你解答。
1月：申请资料。一般可以利用明信片、邮件、网页等方式向企业提出资料申请，向公司表达你非常渴望进入该社工作的意愿。
3月：制作简历和求职信。简历应简洁明了，突出自己的技能和经验。求职信应真诚地表达自己对公司的兴趣和为什么认为自己适合该职位。
4月：开始寻找工作机会。可以通过网络、社交媒体、招聘网站等方式寻找工作机会。也可以参加一些招聘会或职业指导活动，与潜在雇主或行业专业人士交流。
5月：准备面试和笔试。如果收到了面试或笔试的邀请，应认真准备。可以通过查看公司官方网站、了解公司文化、复习相关知识等方式进行准备。
6月：等待offer和决定。在收到offer后，应认真考虑并决定是否接受。如果决定接受，应及时回复公司并确认入职时间等相关事宜。