近年来，日本成为许多国内学生首选的留学目的地。除了学业层面的问题，学生们和家长们也极为关注日本留学归来后的就业前景。那么，日本留学回来到底好不好找工作呢？
对于想要进入日企和中日合资企业发展的留学生来说，留日回国生是具有一定竞争优势的。无论是从语言优势还是异国文化适应程度来看，他们都占据一定的优势地位。但值得注意的是，部分日企和中日合资的岗位有限，尤其是较为稀缺的岗位，因此用人单位对日本留学回国生的选拔也相对严格。
对于想要进入中国本土企业的留学生，主要看你所学的是什么专业以及想要找一份什么样类型的岗位。各大企业在选拔日本留学回国的学生时，主要审核两点：一是学历本身的含金量，包括留学院校的知名度、所学专业以及和应聘岗位的匹配度；二是学生面试时展现出来的个人能力和精神面貌。
如果你毕业于日本一流学府，如东京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学等，那么你在就业市场上将具备很大的竞争优势。因为就单纯的学历本身而言，不管是国企、大企业还是小企业，人力资源在选拔人才时对于教育的认可度都是有一条常用的、标准的排序的。能考入一流大学读书的学生，其综合实力必然不容小觑。
留学生在面试时展现出来的个人能力也是非常重要的，包括语言能力、专业能力、独立思考的能力以及解决问题的能力。你整个面试过程中展现出来的精神面貌、举止谈吐、团队意识等等也是非常重要的。
总体来看，日本留学回国的学生就业机会还是很多的，可选择的范畴也很广。特别是留学优质专业的留学生，在就业时就更为抢手了。但至于进入企业后的具体发展如何，就要看学生们的个人能力了。
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