我参加了多次公司说明会，共投递了3份简历，最终收到了两个内定通知。在10月1日内定结束后，我开始专心准备毕业答辩。虽然整个求职过程只花了十几天的时间，但实际上真正的求职准备阶段是很短暂的。尝试广泛撒网寻找机会也是一种策略，然而这种方式既耗费金钱又消耗时间和精力。特别是毕业答辩的准备，至少需要留出足够的时间。考虑到我的日语水平尚未达到熟练程度，准备时间更是不能缩短。
在日本留学的求职过程中，我发现主要的竞争对手同样是留学生，而非日本学生。除非公司特别倾向于招聘在日留学生，否则在同日本学生竞争时，很难占据优势，尤其是在大公司。我将求职目标主要锁定在那些在日本有业务发展的国内大公司。
针对在日本求职的留学生，我有以下一些建议和体会：
1. 尽量寻找纯正的日本公司，毕竟我们在日本求职。
2. 关于求职时间，大公司通常会错开普通招聘季节来进行留学生招聘。
3. 面对大型日本公司时，要有自信。他们更关心你在国内的工作经验和在日本的研究课题，而非毕业于哪所名校。
4. 事先做好调查，了解公司的最新动态和人事变动。面试时经常会问到对公司有何了解以及选择这家公司的原因。
5. 选择那些正式聘用外国人比例较低的公司。因为这样的公司在招聘时会更加严格，我们获得的机会也就更珍贵。我所在的公司的外国员工比例很少。
6. 穿着打扮上，我们应模仿日本学生的风格，因为日本公司在着装方面非常讲究。
7. 日语沟通是关键。即使日语水平有限，也要大胆表达自己的想法。面试时不需要过多纠语法和单词的准确性。重要的是表达清楚自己的观点和目标。这也是我自己的一个经历吧，刚来日本并没有学过日语，有时候着急表达时语法很混乱，但我总是尽力把自己的意思表达出来。我的目标是能够说出自己的意思，并且能够让人理解就好。。我对自己的未来其实有过一个规划吧就是我会在日本待一段时间之后还是会选择回国发展。在面试的时候我也这么说了我在公司长期发展的意愿其实没那么强烈可能还是会选择回国发展面试官也理解了我的想法并向我介绍了公司在国内的合作分公司我觉得这就很好啊能够达到双赢的意愿彼此都对彼此的工作表示很满意所以也得到了面试官的认可。。这也让我意识到在面试过程中坦诚地表达自己的想法和态度是非常重要的不要害怕面试官会打断你的话或者质疑你的想法其实他们只是想要了解你的真实想法和态度而已。。总之我觉得在面试过程中只要保持自信、坦诚和积极的态度我相信每个人都会找到适合自己的工作机会的。至于重视学校就职课的作用这个其实是我自己的一个小经验不知道别的学校怎么样但在我所在的那所学校就职课对留学生的求职非常有帮助他们不仅定期发布各大公司的招聘信息而且会根据我们的需求进行有针对性的指导有时候甚至能够帮我们争取到一些宝贵的面试机会所以如果有机会的话我还是建议大家多去参加学校的就职课多了解一些求职信息不要错失任何一次求职机会毕竟机会是稍纵即逝的错过了可能就要等很久很久。总的来说我认为在日本求职的过程中最重要的还是要充分了解自己充分了解自己想要从事的职业和想要工作的公司这样才能找到最适合自己的工作。同时也祝愿所有的留学生在日本的求职之路顺利能够找到心仪的工作也希望我自己也能够一切顺利吧。