今天，我们来深入探讨一下日本公司中的职场称谓，特别是对于那些计划在日本公司工作的朋友们。
（一）最高层领导团队：董事会
会长（董事长）：这是董事会的最高代表，相当于我们所说的董事长。日本还有一个说法是“董事长”，这个说法更多出现在台资企业和中国大陆企业中，尤其是中日合资企业，体现了入乡随俗的考虑。会长通常是从董事会中选出，可能是前任的社长，他在董事中享有很高的声望和地位，但常常是一个名誉职位，实际权力可能有所不同。
社长：社长是公司的最高执行长（CEO）。在日本的公司法中，对这个职位的具体权责并没有明确的描述，主要是根据公司内的制度来限定。社长通常代表公司行使权力，是公司的代表。与会长相比，两者在公司的实际权力大小因公司情况而异。
常务、専务：在日语中，“常务”和“専务”的正式说法分别是“常务取缔役”和”専务取缔役”。他们都是董事会委任的职位，负责特定的领域，但不供职于企业，不属于企业职员编制。董事会任命的职位从高到低依次是：社长、副社长、専务、常务。这些高级职位都是公司决策层的核心成员，虽然各有分工，但共同为公司的发展做出贡献。
了解日本公司的职场称谓对于在日本公司工作的人来说非常重要。这不仅能帮助你更好地融入公司文化，还能让你更清楚地了解自己的职责和权力。如果你打算在日本留学并就业，这些内容将对你未来的职业生涯大有裨益。