最近，千叶市启动了一项独特的计划，旨在支持希望在日本就业的外国留学生。作为对未来可能出现的劳动力短缺问题的应对策略，千叶市首次组织了两次“企业参观巴士之旅”活动。千叶县正积极行动，力求确保优秀外国人才能够留在当地。
在11月17日和25日，千叶市特别安排了两天的时间，通过巴士之旅的方式让留学生们深入了解了千叶市内的四家企业。这次活动吸引了来自千叶县内外九所大学的共计三十名外国留学生参与。
神田外语大学的一名中国留学生表示，相较于日本学生，留学生的就业机会相对较少，因此这样的活动对他们来说是一次难得的机会。在活动期间，主办方还为留学生举办了说明会，就他们在就业过程中可能遇到的困难和挑战进行了深入的探讨。
由于存在语言障碍和文化差异等问题，留学生们的就业形势颇为严峻。为此，千叶市与多所大学合作，特别安排了这样的活动来增强留学生与企业之间的交流和了解。有统计显示，虽然2014年度县内公共职业介绍所“Hello Work”为224名留学生介绍了工作机会，但最终仅有27名留学生成功就业。这一数据表明了留学生就业的困难程度。
在这次巴士之旅中，一家招牌制作公司作为接纳企业代表表示，相较于日本学生，留学生在求职过程中面临着更多的困难。由于信息渠道有限和手续复杂等原因，许多中小企业并不了解如何招聘和使用留学生。这家公司计划在2016年春季聘用三名外国留学生作为正式员工，以此展现出其对留学生人才的高度重视。
面对即将到来的2020年东京奥运会，千叶市和企业们都寄希望于留学生人才的引进和培养。他们看到了留学生在多元化背景、国际化视角方面的独特优势，期待他们在为国际游客提供高质量的服务和产品方面发挥更大的作用。
通过这些措施的实施，千叶市正积极寻求打破当前就业市场的困境，努力确保优秀的外国人才能够在当地得到合适的就业机会。这不仅有助于解决当地的劳动力短缺问题，也为推动城市的国际化发展提供了强有力的支持。