据最新报道，近期在华的日本企业正积极参与面向在日中国留学生的联合企业说明会。这些企业为了进一步拓展在华业务，正积极寻求更多理解日本文化、具备跨文化沟通能力的中国留学生。与此日本的中小企业也在为实现业务全球化的目标而将目光投向了留学生群体。
在东京举办的PASONA GLOBAL就业援助机构于10月16日举办的企业联合说明会上，约有600名中国留学生参与其中。其中，有15家参展企业中，竟有2家是日本汽车零部件制造商的中国分公司。据内部消息透露，未来的说明会还将有更多在华的日本企业参与。
“电装（中国）投资有限公司”，作为大型汽车零部件制造商电装的在华分公司，其负责人表示：“由于中国业务的迅速扩张，仅靠在中国招聘难以满足人员需求。”推动业务的本地化，培养能够将日本的技术和经营理念传达给中方员工的人才显得尤为重要。
自今年起，在日本展开招聘活动的“加特可（广州）自动变速箱有限公司”也在说明会上与留学生们进行了深入的交流和面谈。其副总经理吉野智昭表示，众多留学生渴望在中国这一经济发展潜力巨大的国家实现自我发展，且对于赴中国工作的态度非常积极。无论是应届毕业生还是其他求职者，公司都持欢迎态度。
日本的中小企业也对留学生人才求贤若渴。独立行政法人“劳动政策研究研修机构”的渡边博显研究员指出：“过去未曾招聘过留学生的在华日企也开始加入招聘行列。”这一现象使得留学生人才市场的竞争愈发激烈。
总体而言，中国留学生在日本受到了前所未有的关注和青睐。随着在华日本企业的业务不断扩张，以及日本中小企业对全球化的追求，这一趋势预计将持续并进一步加剧。这不仅为中国留学生提供了更多的就业机会，也展现了中日两国在经济和文化交流上的紧密联系。