学校拥有一支优秀的教师队伍，教师面向全国、全省公开招考，高标准、严要求层层选拔而来。他们在自己的学科教学领域享有很高的知名度。多次参加国家省市各级教研、教育学术交流活动以及命题、审题工作。
学校现有教职工136人。其中高级教师45人，昆明市名校长1人，春城名师1人，市级名班主任1人，市级学科带头人与骨干教师6人，市级教坛新秀1人，区学科带头人与骨干教师47人，区级教坛新秀7人。学校拥有师德高尚、乐于奉献、勤奋务实、善于钻研的优秀教师队伍。
一、教师团队整体素质高
- 教师选拔严格：新迎中学的教师采用面向全国、全省公开招考的方式构成，经过笔试、面试、讲课等多轮选拔，确保教师团队的整体素质。
- 高学历背景：新迎中学的教师队伍中，拥有本科及以上学历的教师占绝大多数，符合甚至超过当前教育部对教师学历的要求。
二、教学经验丰富
- 高级教师占比高：学校现有高级教师52人，这些教师在教育教学领域积累了丰富的经验，能够为高一学生提供高质量的教学和指导。
- 骨干教师及学科带头人众多：学校拥有国家省市区级学科骨干教师及学科带头人60多人，他们在各自的学科领域享有很高的知名度，多次参与国家省市各级教研、教育学术交流活动以及中高考的命题、审题工作。
三、教育理念先进
- 注重学生的全面发展：新迎中学的教师团队不仅关注学生的学术成绩，还注重学生的综合素质和能力的培养，致力于培养学生的创新精神和实践能力。
- 教学方法多样：教师团队注重教学方法的创新和改革，采用启发式教学、案例教学、小组合作等多种教学方法，激发学生的学习兴趣和创造力，提高教学效果。
四、教师团队凝聚力强
- 团队合作紧密：新迎中学的教师团队之间合作紧密，经常进行教育教学的交流和研讨，共同提升教学水平。
- 师生关系融洽：教师团队注重与学生的沟通和交流，关心学生的成长和发展，建立了良好的师生关系。