春季招聘会枣庄医院为博士生提供100平米以上的公有住房


    30日,山东省2013年春季高校毕业生综合类就业市场在山东大学中心校区体育馆举行,记者从招聘会现场获悉,此次招聘会吸引了近500家省内外企事业单位,但因单位所处的地方不同,招聘会现场呈现“冰火两重天”的局面。

春季招聘会枣庄医院为博士生提供100平米以上的公有住房

 

春季招聘会枣庄医院为博士生提供100平米以上的公有住房

    招聘会现场人流如梭,参会的不仅有山东大学的毕业生,也有省内其他高校的毕业生,他们怀揣梦想积极应聘。济南大学学习机械专业的王春称,他认为山东大学是一本院校,招聘会上参会的用人单位肯定要多一些,所以早上7点他就从济南大学西校区出发,坐交车用了两个多小时才来到招聘会现场。

春季招聘会枣庄医院为博士生提供100平米以上的公有住房

 

  山东大学学生就业与发展指导服务中心副主任王铁英称,本次招聘会呈现出参会单位数量多、层次高、涉及行业全、用人需求广、分布地域阔的特点。从单位性质看,既有建筑、科技、通讯等企业,也有高校、医院等事业单位;从参会单位地域来看,用人单位大多来自北京、上海、江苏、黑龙江、山东等地,其中济宁、连云港和常州三地分别组团前来参会;从参会企业的用人需求来看,参会企业共为毕业生提供了近两万个就业岗位。

 

  据了解,本次招聘会还首次采用了按照单位性质分区的方式进行用人单位的展位安排,分为组团专区、高校专区、医院专区、普通单位区域等,方便了学生参会,保证了招聘会效率。

 

  在招聘会医疗类单位展区记者看到,山东大学齐鲁医院日照分院展台上已堆放了厚厚一叠简历,该院负责招聘的工作人员称,招聘会开始不到2个小时就已经收到了50余份求职简历,有正式事业单位编制成为吸引毕业生前来求职的主要原因之一。山东大学学习临床医学专业的小郑刚刚投递完简历,小郑称,他家住日照,虽然他之前参加研究生考试分数已经过线,但因分数不够好,担心被调剂到自己并不喜欢的专业,所以他想先就业。

 

  山东省枣庄市某区医院的展台前“门前冷清”,据该医院负责招聘的田先生介绍,为了能招聘到技术过硬的人才,他们开出了很多就业优惠政策,不仅有事业单位编制,而且医院为博士生提供100平米以上有住房,在医院连续工作满15年确权给个人,为硕士生提供公租房,其他人员医院统一安排住宿。“我们医院还给予研究生每月800元、硕士生每月500元特殊津贴。但招聘会开始2个多小时了一位求职者都没有。”田先生说。

 

  山东大学学生就业与发展指导服务中心副主任王铁英称,目前很多毕业生求职目标是北京、上海等一线城市,在山东省内找工作多选择济南、青岛等经济相对发达的城市。大学毕业生应转变就业观念,很多二线城市为吸引人才,地方给出一些优惠政策,大学生毕业后到二线城市工作,可能发展的空间更大,经济压力更小。

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