服装制作与营销专业概念
服装设计中创意设计是模糊概念的神而结构设计则是具体概念的型。从创意到成品样样精通，再好的创意也需要成品来支撑，这是服装设计具有非常强的实用性（穿着效果）决定了的，反过来，连服装是如何定规格的如何做成成品的这些过程都不了解如何来完善你的创意设计，服装设计可不是用电脑画画创意图就能混下去的。就不要说要有多大的成就了。因为对于企业而言，学历并不代表能力，目前在中国不缺有学历的服装设计师而是缺能有实际能力解决实际问题实用型的服装设计师。
专业设置
纺织服装业是是永恒产业、朝阳产业，满足国内市场不断增长的消费需求是纺织服装产业发展的主要动力。对于服装行业而言，“十一五”发展的重点任务是：加大、加快服装自主品牌建设，吸纳国际化设计人才，提高产品设计能力；加强产品设计和市场推广；积极寻找国际市场突破口，利用国际化营销手段，提高自有品牌出口比重；积极推广使用先进服装设备。因此，专业培养目标定位必须充分考虑到学生当前就业能力培养的需要，要努力提高学生的就业竞争力。
服装制作与营销专业校企合作情况
服装制作与营销专业与大邑特星有限公司、成都圣上制衣有限公司、上海昆山好孩子公司等企业签订了长期的校企合作关系，为学生的顶岗实习和今后的就业提供了有力的保障。
汽车运用与维修专业
主修课程：
汽车发动机故障诊断与维修、汽车底盘故障诊断与维修、汽车电器故障诊断与维修、汽车电控故障诊断与维修、汽车电子稳定系统、自动变速器、汽车检测与维修典型案例、整车实训、机械基础、汽车电工与电子基础、汽车美容等课程。
专业设置：
为了进一步做好技能型紧缺人才的培养培训工作，2009年我们对成都市汽车检测与维修行业、企业进行了人才需求调查。我们对500多名汽车运用与维修技术专业的学生进行了问卷调查，在回答来中等职业院校学习的主要目的一项时，70％的学生选择的是为了提高自己的科学文化水平和就业能力，以便毕业后能找到一份满意的工作。目前成都市的汽车维修人才多数是初、中级人才，适应汽车新技术发展需要的高级维修人才匮乏。既懂维修，又会组织管理的复合型人才也很缺乏。因此，专业培养目标定位必须充分考虑到学生当前就业能力培养的需要，要努力提高学生的就业竞争力。
毕业与就业
1、毕业率达100%：学校在加大提升学生素质与技能的同时，继续推行“技能培训+学历证书”的“双证制”教育培养模式，提升岗位技能，毕业学生获得毕业证书和职业资格证书的比例至少达98%;
2、就业率达98%：为了让“学生想就业则能就业，就好业”，学校不断提升学生就业层面，拓宽就业渠道，输送学生进入行业品牌企业，为学生未来的发展搭建较高平台。现酒店专业全部进入五星酒店和品牌企业，电子类企业进入了世界500强企业和上市品牌企业，机械类企业校企合作成效显著，汽修专业进入了4S企业，烹饪专业进入了行业品牌企业。
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