人力资源管理事务专业是一个涉及多个领域和方面的专业。它主要学习如何招聘人员、进行人事安排与调动、报酬等内容。该专业的毕业生可以从事劳动服务管理、人才和劳务市场开发、职业介绍与咨询、职业培训、流动人才测评、待业保险等人力资源管理事务性工作及相关的辅助性工作。该专业还需要掌握相关的劳动法律法规和方针、政策,具有较强的服务意识和良好的职业道德,以及熟悉社会调查与统计方法,具有开展人力资源调查的业务技能。
人力资源管理事务专业是做什么的?就业方向有哪些?
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