提及一所学校的教育品质，其师资力量无疑是一大核心指标。在探寻2024年四川省卫生学校的深厚底蕴时，其教师团队构成及其所拥有的实力，成为了众多学生与家长关注的焦点。
**一、卓越的师资团队**
四川省卫生学校深知，一个优质的师资团队是培养医学新星的基石。目前，学校拥有教职员工共计320人（含附属医院人员），其中专职教师202人，不乏外聘的业界精英。在这其中，副高级及以上专业技术职务的教师有51人，占比达到了25.2%，中级职务者则有58人，占比也不小。更值得一提的是，拥有硕士及以上学历的教职员工达到39人，其中包括博士2人。这其中包括了大量持有本科学位的优秀教师，占据了约82.2%的比例。而“双师型”教师作为具有行业实践经验的教育者，学校更是拥有81人之多。也有不少年轻教师正积极准备攻读在职硕士学位，为进一步优化学校的学历结构和提高整体教学水平做着积极的准备。
**二、广泛的实习与就业机会**
四川卫生学校与省、市各大医院以及部分地区、县级医院建立了86所实习基地合作关系。这样的合作关系不仅为学生提供了丰富的实习机会，更使得毕业生的就业率与成材率始终保持在较高水平。多年来，学校已向国内外输送了超过3万名卫生技术人才，他们的优异表现不仅为四川省的医疗卫生事业增添了新的活力，更为推动当地的经济建设和社会进步做出了显著的贡献。
**三、学术地位与社会荣誉**
四川卫生学校不仅在教育教学上有着出色的表现，还在学术研究及专业培训上取得了显著的成就。学校是全国中职学校中唯一的“ISPN课程项目培训基地”，也是中国职教学会卫生专业委员会的副主任单位，并设有四川省乡村医生培训中心。学校还多次荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国医药卫生系统先进集体”等荣誉称号，成为四川省乃至全国的教育风范。
四川省卫生学校以其优秀的师资力量、广泛的实习与就业机会以及显著的学术地位和社会荣誉，为学生提供了一个全面而优质的医学教育环境。