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昆明辅仁技工学校（职教高考）在2024年的管理方面表现出非常严格和系统的特点，主要体现在以下几个方面：
一、专职班主任全程坐班督导
- 遵循精细化管理理念，每个班级都配备了专门的班主任，全天候对学生生活、思想、学习进行全程坐班督导。
- 班主任与同学们一起学在教室、吃在餐厅、住在公寓，起在学生前，睡在学生后，全程管理、贴心关怀。
二、寄宿制、半封闭准军事化管理
- 通过“寄宿制、半封闭准军事化”的严格管理，培养学生较强的纪律性、时间观念、自理能力。
- 这种管理模式有效排除了外界干扰，保障了学习氛围的浓郁，促使学生专心致志，全身心投入学习。
三、教职工数量与专业素质
- 学校现有教职工91人，其中管理团队及专职教师73人。
- 这支队伍管理经验丰富、技术过硬、理论扎实，为各专业的理论和实践教学提供了有力保障。
四、创新改革职教高考管理制度
- 学校对职教高考管理制度进行了一系列创新改革，以适应职业教育的发展趋势。
- 加强了与企业的合作，引入了更多的实践教学内容，让学生能够在学习中积累更多的实战经验。
- 加大了对优秀学生的奖励力度，通过设立奖学金、助学金等激励措施，鼓励学生在学术和技能方面取得更好的成绩。
五、注重个性化和差异化
- 学校充分尊重学生的个体差异和兴趣爱好，提供了多样化的课程选择和职业发展路径。
- 这种管理策略有助于满足学生的不同需求，促进他们的全面发展。
综上所述，昆明辅仁技工学校（职教高考）在2024年的管理上采取了严格且全面的措施，不仅注重学生的学术成绩，更关注学生的全面发展和个性成长。这种管理方式旨在为学生提供一个优质、安全、有序的学习环境，帮助他们更好地备战职教高考，实现自己的职业梦想。