2024年云南医药健康职业学校好就业吗
就业优势
01、我校倡导“以质量求生存、以就业为导向、以科研促发展”的教学模式，树立使“无业者有业、有业者乐业”的就业观念，不断调查市场，研究市场，根据市场需求设置专业，并在校外开辟了市一院、二院、五院等实习基地87个，使学生不仅能得到扎实的专业理论知识，还有充分的实践机会，做到一专多能。
02、毕业生不仅具有承认学历的毕业证书，还参加职业技能培训，具有一到二种职业技能等级证书。
03、使我校毕业生不用走出校门，就可以找到理想的工作单位。建校以来，先后为社会输送10000余名合格人才，毕业的学生经学校就业办推荐，意气风发，豪情满怀的奔向祖国各地，施展抱负，建功立业。据统计，我校三年来毕业生就业率达97%以上，巩固率达93%。
2024年云南医药健康职业学院的就业前景较好。以下是对该学院就业前景的详细分析：
- 总体就业率：根据学院发布的最新数据，云南医药健康职业学院的毕业生就业率一直保持在较高水平。这得益于学院严谨的教学质量、实用的课程设置以及与企业的紧密合作。这些因素共同作用，使得学院的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。
- 具体数据分析：
- 2022年：学院共有1941名毕业生，截至当年12月11日，已有1666名毕业生落实就业，落实率高达85.83%。
- 2021年：毕业生的总体毕业去向落实率为89.94%，表明绝大多数毕业生已成功就业。
- 就业领域：毕业生主要进入了医药、医疗、生物技术等相关行业，也有一部分毕业生进入了其他领域如房地产、互联网、金融投资和教育培训等。
- 校企合作与双选会：学院积极推进校企合作，举办各类双选会，为毕业生提供与用人单位面对面交流的机会。如2024年3月29日，学院在安宁校区体育馆举办了2024届毕业生春季综合类双选会，吸引了120余家用人单位进校招聘，涉及医院、生物制药、食品安全、电子技术等多个领域，为毕业生提供了丰富的就业选择。
- 就业服务与支持：学院提供精准的就业服务，如就业创业咨询、征兵咨询、专升本咨询等，帮助学生解决求职过程中的疑惑和困难。此外，学院还为困难群体毕业生提供“一对一”、“面对面”的就业指导服务，尽心尽力帮助毕业生就业。
综上所述，云南医药健康职业学院的就业前景较好，学院通过提高教学质量、加强校企合作、提供就业服务与支持等多方面的措施，为毕业生创造了良好的就业环境和条件。
实习就业
建立与人才培养相适应的各专业教学实习（各门专业课的阶段性实习）和毕业前综合实习的稳定的实践基地，并建立科学的管理系统，充分发挥校外教学实践基地功能。完善由附属医院——教学医院——实习医院构成的临床实践教学基地体系。每年拓展1-2个校外实训基地，各个专业有3-5个稳定的校外签约实习基地。加强对校外实训基地教师的教学能力培养，通过教学相长培养一批“双师素质”教师，教学质量，学生的见习、实习质量。与昆明大滇（实业）集团公司合作，共建莲花池公园养护院项目，包括健康养老中心和老年病医院等，提供融“产、学、研、医、康”全方位综合健康养老服务，打造养老管理和康复护理人才实训基地。
办学条件
学校拥有1000多万元的先进教学仪器和设备，实验实训室53间，面积5192平方米，优越的实验条件使学生能够在实验实训室完成医院及行业工作的基本技能操作，学生、教师在校期间还能享受学校校内康复门诊的服务。在现有实验实训室规模的基础上，结合学校专业设置、人才培养目标的实际，坚持“统筹规划、分期建设、资源共享、高效开放”的基本原则，不断拓展各专业及以后新开设专业的实验实训室，促进实训基地教学条件的进一步提升。