信用管理师岗位证作为一种职业能力的验证证书，其在就业市场上的含金量受到诸多因素的影响。以下是根据最新的相关信息制作的信用管理师岗位证。信用管理师岗位证不仅是个人在相关行业专业能力的证明，也是其在职场竞争力的体现。信用管理师岗位证在就业市场上含金量很高，无论是权威机构颁发、市场需求量大、证明专业能力、公共机构颁发、跨学科应用等，信用管理师岗位证都具有很高的价值。
信用管理师的工作职责
1. 建立有效的企业信用管理制度;
2. 制定企业信用制度和信用政策;
3. 负责将风险控制要求嵌入到产品设计和运营过程中;
4、跟踪和监控客户及相关业务进展，预警、发现和处理风险事项;
5. 收集和处理各类风险信息和数据，形成有效的风险报告，为风险管理决策提供依据;
6. 建立客户评价制度，完善信用管理制度，建立信用评价体系和决策引擎;
7、运用专业征信管理技术和专业征信数据库，防范风险，开拓市场。
信用管理师负责哪些工作?
(1)建立有效的企业信用管理制度;
(2)制定企业信用制度和信用政策;
(3)信用及企业信用评级，客户信用管理;
(4)客户资信调查评估、应收账款管理、业务账款回收;
(5)在交易前期，对交易对象进行资信调查和评估，确定授信额度和贷款期限;
(6)在交易过程中，加强应收账款管理，采取必要措施转移风险，保护公司债权;
(7)对交易后期逾期账款进行催收;
(8)运用专业的信用管理技术和专业的信用信息数据库，防范风险，开拓市场。
信用管理师就业前景如何？
未来5年，中国至少需要50万名年薪25 -50万的信用管理师和数百万名信贷管理专业人员。信用管理专业技术人才，特别是高端人才严重短缺。
信用管理横跨财务管理、市场营销、企业管理、电子技术、商法等多个学科，是一门典型的应用型跨学科学科。信用管理者将成为企业管理中不可缺少的人才。
信用管理师证书适考对象
1. 企业内从事经营、销售、财务、信用管理的相关人员;
2. 金融机构从事公司业务、信用管理等业务的专业人员;
3. 投资机构从事投资项目评估、投资管理等工作的专业人员;
4. 征信、信用担保、信用评级、企业账户追回等信用服务行业机构从业人员;
5. 信用管理教育研究机构相关人员;
6. 政府经济管理部门、行业协会从事信用管理工作的人员。
