色彩搭配师就业范围很广。色彩搭配师是指运用色彩专业知识和技能，从事色彩配色与设计、色彩规划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究和培训等工作，为社会提供专业的色彩服务，提高在各个领域的色彩设计和应用能力。
色彩搭配师发展前景
目前，各企业对配色师的需求量还是很大的，因为无论什么商品，只有鲜艳的色彩才能突然唤起顾客的购买欲望，效果也很明显，所以很多企业甚至对聘请国外配色师犹豫不决，主要目的是通过配色设计达到一定的营销效果，可见，配色师在设计行业中占有非常重要的地位。而且目前配色师人才也很紧缺，找不到有证书的配色师!
色彩搭配师的职业特点
稀缺，容易就业
在当今社会，色彩已经成为人们生活中不可缺少的元素，因此具有配色技能的人才存在一定的稀缺。目前，在中国，特别是一二线城市，专门从事配色的人才相对较少，配色工程师的专业技能和服务受到人们的认可和需求。
适用范围广，变现能力强
一是从事相关领域工作所获得的工资和收入;二是利用自己的配色技能创业产生收入。室内设计装饰行业、服装设计制造行业、广告营销行业等各类应用。
易学，易掌握
学习门槛低，知识内容容易理解，不需要专业的设计软件使用能力;知识能力可以在生活中得到充分的实践和应用，更好的掌握和理解。
色彩搭配师的工作内容
1. 分析客户的色彩需求;
2. 收集整理色彩信息，研究色彩趋势;
3. 根据色彩特点，分析色彩需求和色彩调查结果;
4. 设计配色方案，运用色彩工具表达色彩;
5. 调整、修改计划;
6. 执行配色方案，解决实施过程中出现的问题。
色彩搭配师职业现状
我国从事色彩搭配师和色彩相关专业的设计师约有30万人，但与企业和用人单位的需求相比，差距很大。为了增加产品的附加值，增强企业的市场竞争力，中国时尚行业的许多企业迫切需要具有专业配色知识和技能的人才。配色艺术家这一新兴职业的建立，对于满足社会对相应专业人才的需求，促进商业企业的新型营销，提高城市和建筑的色彩规划水平，改善整个社会的视觉环境，都将起到重要的作用。
