企业培训师是负责公司内部培训和发展项目的专业人士。有必要根据公司的需要对员工的培训需求进行评估，并跟踪员工的学习进度，以确保培训的有效性和效果。帮助企业分析培训需求:企业培训师负责分析员工的培训需求，了解员工的技能水平和业务能力，然后根据企业的发展战略和业务需求制定适合员工的培训计划。
企业培训师价值体现会
提升员工能力:通过专业培训，帮助员工提高专业技能和综合素质，从而提高工作效率和工作质量。
促进企业发展:员工能力的提升直接促进企业的整体发展，增强企业的核心竞争力。
塑造企业文化:通过培训活动，传播公司的价值观和理念，塑造积极向上的企业文化。
企业培训师考试内容
企业培训师证书的考试内容主要包括企业培训原则、企业培训方法、相关法律法规、市场营销、经济管理等。考核重点是与企业培训相关的知识和技能;
考试采用满分制考核标准，满分为100分，考生成绩达到60分及以上，即可获得企业培训师证书。未通过考试的考生可以补考学习，补考通过的还可以获得企业培训师证书。
企业培训师证报名条件
1. 基本条件
(1)遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和行为规范;
(2)有正常履行职务的身体条件和心理素质;
(3)具有相应的教育或工作经验。
2. 学历和工作经验要求
一般来说，企业培训师证书的申请人需要具有大专以上学历，并有一定的相关工作经验。具体要求可能因考试机构和级别而异，因此考生在报名前应仔细查看相关报名要求。
3. 其他需求
一些考试机构还可能对考生的专业背景、培训经历或相关技能有要求。例如，一些机构可能更喜欢具有教育、心理学或人力资源管理相关背景的候选人。
企业培训师就业前景怎么样？
对于企业的发展来说，企业培训已经成为企业管理中非常重要的一部分，成功的企业拥有优秀的企业文化，很多企业也会聘请专业的企业培训师来培训公司的员工，随着经济的发展，市场对企业培训师的需求会越来越多，就业前景非常好。
