养老院院长职责是制定养老机构发展的重大政策、发展规划和年度工作计划，带领职工扎实做好养老服务工作。坚持以老年人为中心，统筹安排养老机构工作。深化养老机构组织人事制度、管理体制和布局体制改革，努力提高养老机构运行效率。制定养老机构的目标责任，并与各部门负责人签订责任书，确保目标责任能够落实。
养老院院长工作内容
(1)了解敬老院的经营情况，控制敬老院的经营成本;
(2)需要对养老院的其他工作人员进行管理，提高服务质量;
(3)专业敬老院院长需要对敬老院工作人员进行培训，建设人才梯队;
(4)需要制定养老院的工作流程和规章制度;
(5)定期检查养老院的安全措施和防止老人跌倒的措施;
(6)需要制定养老院的短期和长期发展目标，并对其负责;
(7)需要有良好的沟通能力，需要及时与家人沟通。
养老院院长证书适考对象
养老院院长、副院长;
社区养老中心主任、养老机构负责人和高级管理人员;
老龄事业的董事长、总裁、总经理和其他高级管理人员;
从事或者准备从事养老机构投资管理的管理人员;
其他参与老年研究的人等等。
养老院院长考试形式
养老院专业院长的培训、学习、考试一般都是在线进行的，大部分的培训和学习都是录播课程，考生可以随时随地学习，考试前一般都是模拟的，考试是统一的在线计算机考试形式。证书考试以理论知识为主，题目多为选择题。考生只要积极备考，积极学习，通过是不成问题的。证书考试结果可当场得知，考生成绩达到60分及以上即视为合格。
养老院院长证书薪资待遇怎么样?
一般来说，专业敬老院院长的工资都不差，在10k-15k之间，取决于养老院的经营情况，所以要提高自己的专业能力，通过专业敬老院院长证书后=会有更多的晋升和加薪的机会，并且证书会与职称考核挂钩。
