职业生涯规划师是国家认可和认证的职业。由于职业规划师要求掌握的专业范围广，专业性高，又是新兴领域，就业人数不多，社会需求极高，职业生涯规划师与需求者的比例可达1:10 000.市场机会是巨大的。今天八角藤教育就给大家介绍一下证书的报考情况。
职业生涯规划师报考条件
1. 年龄:年满18周岁，满容量;
2 .工作经历:实习或专业规划师相关工作经历;
3.学习能力:学习能力强，有良好的职业道德;
4. 了解人力资源和企业管理:了解人力资源和企业管理者。
职业生涯规划师证如何考取?
职业生涯规划师证书是采取网上考试，手机、平板或电脑都可以参加，而且考试前有一个题库，题库不多，可以帮助考生节省很多备考时间。工作或生活本身的压力已经够大了，而颁奖机构又太有爱心了。
你怎么参加考试?考试考试是一门学科，都是职业规划相关的理论知识。通过考试后，职业规划师证书由中华全国工商联合会和中华全国工商联合会商务职业技能鉴定指导中心联合颁发。
要知道，每张证书都必须有自己唯一的证书编号，而且还要盖上钢印，只有在发证机构的官网查询，这是国家认可的!目前，职业规划师的奖励机构五花八门，想要通过考试的同学要提高警惕。
职业生涯规划师学习内容
职业规划与管理
职业生涯管理的主要理论
个人职业生涯规划的要素、主要原则、影响因素及规划
个人职业发展的目标、基本原则和意义
职业生涯周期管理的意义及职业生涯周期的划分
组织职业生涯管理的原则、程序和方法
组织职业生涯规划的内涵与特征
组织职业发展和管理
职业生涯规划师从业范围
1. 具有发展意识的大企业:企业非常重视员工的职业生涯规划，将企业的发展目标与员工的职业生涯规划相结合，从而更好地留住人才，实现与企业的共赢发展。
2. 公共就业服务机构:如人才服务中心、职业介绍所等，也通过职业规划提高自己的专业程度;
3. 民办机构:如猎头公司、职业教育等，也将此作为重要的增值服务;
4. 有高校就业指导办公室、高考志愿申请、高考规划等。
