职业生涯规划是指个人能力、兴趣、个性、价值取向、工作经验与外部职业世界的结合。职业生涯规划师通过咨询沟通、评估、信息和思考等方法，引导咨询者客观认识自己，挖掘自己的潜能，调整自己的职业状态。帮助咨询者选择自己的职业发展方向，制定合理的专业人才发展战略。那么，职业生涯规划师报考要求有哪些?下面就跟八角藤教育一起来看看吧。
职业生涯规划师证考试方式
主要采取在线考试方式，由考生自由选择登录在线考试的时间。
将实行百分制，60分以上将当场公布。考核合格者，15个工作日内发给职业规划师职业技能证书。
职业生涯规划师报考流程
1、选择正规的职业规划师证书申请中心。
2、提交个人信息，用于申请职业规划师证书。
3、 按时参加职业规划师证书考试，并在考试前认真准备。
4、考试合格后，颁发职业规划师证书。
职业生涯规划师证书用途
1. 首先，持有证书是政策，而职业规划师证书的考试是顺应时代形势，应对相关部门的检查。
2. 职业规划师证书可以表明你有专业的学位，而领导喜欢雇佣专业的人才。客户也更愿意选择专业人士为他们服务。
3. 还有一个职业规划师证书，它更有一层光环，证书不说话，但它能体现你的价值，提升你自己的成就感，体现个人价值。
职业规划师证书对想从事职业规划工作的人很有帮助。然而，重要的是从业者自身的能力和实践经验，以及在工作场所建立良好的专业形象和声誉。一些职业规划证书还提供了相关的培训课程和知识体系，可以帮助人们更好地了解职业规划的方法和技能，提高职业规划的效率和成功率。
职业规划师能解决哪些问题?
职业定位:你的个人愿景是什么?适合做什么?什么是能力?
职业调整:对工作和工作场所的调整。
职业发展:如何提升?如何构建核心竞争力?
职业规划:分解具体的目标和行动
职业平衡:如何在不同阶段平衡家庭和工作?
职业选择:当你面临选择时，你会如何决定?
转行规划:二次定位和规划涉及更多内容，这里不是开始。
