近年来，中国经济的发展，有很多知名企业都配置了专业的配色师进行市场营销、产品开发等工作，但是持有色彩搭配师证书的专业人员已经不能满足社会的需求。中国作为一个制造大国和消费大国，需要企业具有较强的自主创新能力。色彩应用作为一门新兴的实用学科，已经进入了我们生活的方方面面。色彩搭配师这一新兴职业充分迎合了现代生活的需求，具有广阔的市场前景。下面和八角藤教育一起来了解一下色彩搭配师证报考信息吧。
色彩搭配师证书报考要求
1、年龄:申请配色硕士证书人员，本人应年满18周岁，且具有一定的审美、思维发展较为成熟，适合自己的工作;
2、学历:配色硕士证书申请人，没有具体的学历要求，申请人需要具备一定的学习能力，并能完成各方面的顺畅沟通;
3、技能:色彩搭配证申请者应具备基本的专业技能和经验，如接触过相关岗位的工作，或通过正规色彩搭配老师的培训而完成;此外，我还学习了配色的相关知识，并有了自己独特的见解。
4、其他:申请配色硕士证书，申请人需要有良好的审美观，能独立学习工作相关知识，认真理解相关内容。
色彩搭配师证书的含金量
证书的含金量还是很高的，现在这个社会就是看证书的社会，可以说证书是求职的踏脚石，有了证书，在转行或者再就业的时候，会有更大的求职成功率，证书是用人单位的就业依据之一，可以帮助持有者获得更多的就业选择。
色彩搭配师职业现状
我国从事配色设计和色彩相关专业的设计师约有30万人，但与企业和用人单位的需求相比，差距很大。为了增加产品的附加值，增强企业的市场竞争力，中国时尚行业的许多企业迫切需要具有专业配色知识和技能的人才。配色艺术家这一新兴职业的建立，对于满足社会对相应专业人才的需求，促进商业企业的新型营销，提高城市和建筑的色彩规划水平，改善整个社会的视觉环境，都将起到重要的作用。
色彩搭配师工作内容
配色艺术家的工作主要包括:
服装设计、家居产品设计、室内软装设计、终端店铺设计、电子产品设计、工业产品设计等。
(1)分析客户的色彩需求;
(2)收集整理色彩信息;
(3)根据色彩特点分析色彩需求及调查结果;
(4)制定配色方案，运用工具准确表达色彩;
(5)根据客户意见对方案进行调整和修改;
(6)按配色方案配色;
(7)解决色彩执行中出现的问题，使程序达到预期效果。
