昆明浙附中学师资稳定性


昆明浙附中学的管理制度主要包括以下几个方面:

昆明浙附中学师资稳定性

  1. 办学理念:学校的办学理念是“求实创新,为每一位学生的学习发展而设计”。学校致力于立德树人,五育并举,培养具有国际视野、家国情怀、文明修养和真才实学的新时代人才。
  2. 安全管理:学校非常重视学生的安全,成立了专门的校园安全稳定办公室,建立了从校长室、德育处、年级组、班主任、全校教职工到家庭、社会的全员安全管理网络。同时,学校制定了校园安全管理制度,明确了各自的安全责任,并长期坚持开展安全知识教育和技能培训,以打造和谐平安校园。
  3. 教学管理:在教学管理方面,昆明浙附中学注重教师的专业成长和教学业绩的检查考核。学校通过分期分批开展线下线上和跟岗轮岗现场指导培训,提高教师的教育教学水平。同时,学校还建立了严格的教学质量监控和效益考核制度,以确保教育教学活动的有效进行。
  4. 招生管理:昆明浙附中学按照“统一报名、免试入学”的原则开展招生工作,并制定了明确的招生计划和招生对象要求。

总的来说,昆明浙附中学的管理制度非常完善,旨在为学生提供一个安全、优质的学习环境,促进学生的全面发展。

昆明浙附中学师资稳定性

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