服装搭配师，简单来说，就是将不同的服装搭配配饰、造型等，达到最佳效果的职业。在国内，服装搭配师分为四大类:电商服装搭配师、商业服装搭配师、时尚造型师、影视服装搭配师，简称传统服装搭配师、展会搭配师、终端搭配师、艺术总监等。在这篇文章中，八角藤教育将为大家详细介绍一下服装搭配师这一职业。
服装搭配师来源是什么?
第一类大多是有专业个人形象设计和色彩搭配学习经验的人。一般来说，他们的年龄在20到40岁之间。他们经常阅读大量的时尚资讯，能够准确把握最前沿的时尚元素。比如，在全国各个城市，都有很好的服装搭配老师注册成为网站会员，但是这些服装搭配老师水平不一，有一定的专业水平，但是没有经过统一的专业培训。
另一类是活跃在城市里的兼职“服装搭配族”。据韩网媒体报道，其中一些人还为客户做保镖。其中一些服装与第一点的不同之处在于，他们的价格会低得多，他们会在街上积极寻找有需要的顾客。相对成熟、模式规范的企业尚未形成。
服装搭配师适考人群
1、 服装设计师、陈列设计师、化妆师、形象设计师、造型师、摄影师等;
2、品牌代理商、零售商、品牌视觉总监、品牌经理、私人店主、服装主播、服装品牌店经理、主管等专业人士;
3、 喜欢时尚行业的大学生;
4、服装爱好者又想转行做时尚专业人士;
5、想改造知识博主，打造个人IP运营者。
服装搭配师证书作用
1、对于想从事服装配套行业的人来说，获得服装配套师证书可以持有证书，是进入行业的踏脚石，更能得到企业的认可，获得更多的工作机会。
2、 对于一直从事服装配搭行业的人来说，在获得服装配搭工程师证书的过程中，可以学习和巩固服装配搭方面的知识，有利于提升自己的工作竞争力，拓宽职业发展道路。
服装搭配师基本要求
服装搭配老师的导师不仅要了解服装的面料、质感、色彩和各种元素，而且其外在气质也要符合其职业身份。服务的对象不仅仅是店铺的样板，更多的是通过服装搭配为顾客塑造最合适的形象。
形象是对人最直接的反映，也是服装搭配最基本的要求。作为专业的着装搭配师，大方的外表，优雅的举止，得体的谈吐，是传达专业信息的最佳方式。我们很难想象，一个穿着邋遢的人能在客户形象方面给出好的建议，并指导他人。
一个对时尚缺乏理解的造型师不是一个好的造型师。对时尚的追求，并不要求服装搭配设计师穿上时装周期间发布的新品，而是要以宽广的胸怀去理解时尚，接受时尚，理解新一轮的时尚。这样，在进行服装指导时，我们可以为顾客传达最新的流行信息，体现最专业的态度。
