全国企业人力资源管理师，是对从事人力资源管理工作的标准化认可，是人力资源工作者的执业技能证书。持有证书的员工表明他们具备从事人力资源管理相应岗位所必需的知识和技能。申请人须取得本专业或相关专业技术院校或中专及以上职业院校、大专及以上普通高等教育学历证书(含应届毕业生)，或从事本职业或相关职业5年以上。
全国企业人力资源管理师就业方向
(1)能在政府机关和企事业单位从事人力资源管理相关岗位工作
(2)从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳资关系管理、人力资源咨询服务顾问、猎头等
(2)从事人事代理服务和人事法律咨询的人员交流中心、职业介绍所和社区
企业人力资源管理师等级有哪些？
①中级工(职业技能等级四级)
②高级工(职业技能等级三级)
③技师(职业技能等级二级)
④高级技师(职业技能等级一级)
报考企业人力资源管理师意义
企业人力资源经理一直供不应求，但根据之前的注册政策，企业人力资源经理是不允许跨级别注册的，这可能是唯一的麻烦。没有通过证书的学生需要从四级开始申请，也就是说，无论学历如何，只要没有通过证书的下一级，都不允许直接申请更高一级的证书。
目前企业高级认证人才缺口较大，需求量大，故首次开放企业人力资源经理(三级)岗位。不需要逐级考取证书，只要符合要求，就可以直接拿企业人力资源经理三级证书，节省5年的备考时间，直接成为高级人力资源人才!
学习企业人力资源管理师好处
人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论你在哪个部门，都与人力资源管理密切相关，不仅人力资源部门要懂得人力资源管理。即使你不是经理，你也需要了解社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等，因为这些都关系到你的生活和工作。
