在数字经济时代，企业和组织的管理理念和办公模式发生了巨大的变化。传统的企业经营，从以内部管理为中心，发展到现在以客户为中心，管理模式的转变是必要的。因此，一种新的职业数字化管理师诞生了。数字化管理师报考要求大专及以上学历;中等职业以上学历或同等学历，从事相关工作一年以上;中职及以上学历，从事相关工作一年以上。
数字化管理师的就业方向
1. 企业数字化管理岗位，负责企业数字化战略规划、技术实施、运维管理;
2. 机构数字化管理岗位，负责政府机构数字化战略规划、技术实施、运维管理;
3. 数字化管理咨询公司，为企业数字化转型提供咨询和实施服务。数字经理证书的就业前景广阔。随着数字技术的不断发展，企业对数字化管理人才的需求也在不断增加。同时，数字经理证书的考试难度较大，对专业知识和技能的要求较高，因此持有数字经理证书的人在就业市场上也具有一定的竞争力。
数字化管理师职业发展通道
数字化管理师在企业中的角色相当于CXO，是继CTO、CMO、COO、CFO等之后的又一热门职位。其职业通道大致可分为数字管理专员、数字经理和高级数字经理。
数字化管理者在企业内部的管理、沟通和协调方面发挥着重要作用，将在组织的任务分配、绩效管理、团队协作和内部沟通等方面发挥重要作用，帮助企业进行大数据决策分析和上下游在线连接。
对于个人而言，数字化管理是晋升到企业管理层的新渠道，也是个人成长和职业发展的新动力。
数字化管理师前景怎么样?
当前，数字化转型无疑是时代发展的主流趋势。对中国来说，从工业4.0、中国制造2025.到智慧城市、智能交通，再到数字银行、电力物联网，各行各业都在进行数字化转型。所以这个行业存在巨大的人才缺口。
数字化管理师有什么价值?
【对于个人价值】新的职业选择，形成复合型人才的竞争壁垒，具有良好的就业和薪酬前景;
【企业价值】激发企业在组织层面的演进，充分实现人、财、物、物的数字化，帮助企业降本增效;
【对社会的价值】推动各行业的数字化转型，进而提升企业乃至社会的效益。
