数字化管理师考试报名可以去八角藤考证机构报考。数字化管理师是近年来逐渐兴起的一个职业，其工作内容涉及企业管理的各个方面，如人力资源、财务、采购、销售等。随着数字技术的不断发展，对数字化管理人员的需求也在不断增加。下面就跟八角藤教育一起来看看数字化管理师这一职业吧。
什么是数字化管理师?
数字化经理是利用数字化办公软件平台，编辑企业和组织人员结构，维护组织运营流程、工作流协同、大数据决策分析，连接企业上下游在线，使企业组织在线、沟通在线、协作在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线、数字化的人。
简单来说，就是一个完成企业数字化全面升级的管理员，不仅要制定规划方案，还要熟悉业务和人员做培训，同时也是高管的特别助理，帮助他们了解和掌握数据和数字化管理工具，可以说是一个非常有建设性和挑战性的工作。
考数字化管理师有用吗?
当然管用!
当前，企业数字化转型在全国乃至全球掀起了巨大的浪潮，成为企业走向下一步发展的必由之路。与需求激增相对应的是，目前数字经理职位缺口巨大，互联网、零售、教育、餐饮、金融业、医疗制药、制造业、房地产业、服务业、事业单位、物流业等行业都急需掌握数字密码的人才加盟，且发展前景广阔。
不仅需求量大，而且薪水也高。人力资源和社会保障部2019年发布的《新职业——数字经理就业热潮分析报告》显示，87%的数字经理收入是当地平均工资的1至3倍，上海一名认证的数字经理收入可达3万元!这也让更多的人加入了“考据大军”。
数字化已成为未来的新常态，对于传统企业来说，数字化转型不再是一种选择，而是一个生存问题，利用数字化管理技术实现弯道超车是当前企业的机遇。中国的互联网人口现在已经度过了增长红利期，但另一方面，云计算、人工智能等数字技术的兴起，也在悄悄地将物联网融入我们的生活，成为水电等最便宜的基础设施。谁能善用它，谁就能在竞争中生存到底。
所以研究要趁早，趁缺口还大，抓紧时间!
数字化管理师主要工作任务
(1)制定数字化办公软件推广计划和实施方案，构建企业和组织的人员结构，实行扁平化、透明化、可视化管理;
(2)构建数字化办公模块，维护运营流程，实现高效、安全的沟通;
(3)建立企业和组织的工作流协作机制，沉淀和分享知识和经验;
(4)在线业务流程和业务行为，实现大数据决策分析;
(5)打通企业和组织上下游信息渠道，实现在线组织、沟通、协作、业务。降低成本，提高产销效率。
数字化管理师行业分布
目前，数字化管理者分布在各个行业，排名前四的是互联网/信息技术、制造业、贸易/批发/零售、服务业，教育、金融、贸易、零售等行业从业者也较多。其中，西贝餐饮、中通物流、东方希望、特步、博大科技、高德地图、复星集团、红蜻蜓、大润发、亮品店等企业都有数字化管理者。
