老人能力评估师主要负责对居住在养老机构的老年人或居住在社区的老年人进行能力评估。老年人能力水平的评估结果是机构提供养老服务的重要依据。机构需要根据老年人的身体能力水平制定老年人护理计划，老年人家属可以根据评估结果选择合适的老年人护理服务。那么，报考老人能力评估师都有哪些条件?八角藤教育将为大家详细介绍一下。
老年人能力评估师有什么意义?
随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级。养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。
老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。
老年人能力评估师工作内容
1. 收集和记录老年人的基本信息和健康状况;
2. 评估长者进行日常生活活动的能力;
3. 测量和评价老年人的认知能力、心理状态、感官知觉和沟通能力、社会参与能力;
4. 根据测量和评价结果，确定老年人的能力水平;
5. 发布老年人能力综合评估报告;
6. 为老年人的康复提供建议
老年人能力评估师就业前景
老年人能力评估师是医疗保健行业第一个专业评估职业。到2022年左右，中国65岁以上人口将占总人口的14%，中国有4300万残疾老年人。根据政策要求，每六个月进行一次评估，每年有8000万人接受评估。
从初步评估的角度来看，养老机构在接收老人时必须进行入院评估。目前，全国16.8万多家养老机构按平均每家机构配备5-10名评估师计算，人才需求超过170万;随着社会保障长期护理保险和商业长期护理保险的全面实施，老年评估员这一新兴职业将创造300万至500万个就业岗位。
养老能力评估人员缺口较大，亟需加快人才队伍建设，建立健全规范化、科学化、规范化、人性化的养老能力和需求评估体系，以满足养老机构和第三方评估业务快速增长的刚性需求。
