面对混乱和未知的未来，困惑、焦虑和恐惧已经成为当代年轻人的底色。缺乏明确的职业规划，不知道自己想要的是什么，随波逐流，平庸半生。职业规划师是运用心理学、社会学、管理学等专业知识，根据学生自身素质和个性特点进行科学分析，制定符合学生自身特点的职业发展规划的人员。今天就给大家介绍一下证书的相关情况。
那么如何成为一名专业的生涯规划师呢?详细报考流程是什么？
1、申请资料：本人身份证正反面电子版、本人近照二寸蓝底照、本人学历证书扫描件;
2、学习方式：邮寄教材，开设在线培训课程学习账号，需要达到一定课时才能参加考试;
3、注册费：根据不同的注册证等级所需的不同费用也不同。
4、考试形式：主要采用在线考试的方式，考生登录到计算机端回答考试;
5、评分标准：采取百分制，60分及格，考试成绩当场计算。考试合格者将在15个工作日内颁发职业规划师职业技能证书和结业证书。
生涯规划师解决什么问题?
第一阶段，一般在毕业后三年左右，已经完成了“专业人士”的道路，开始进入“专业化”阶段，他们需要思考选择什么道路，选择什么行业，这是一种选择。
另一类人，则是遇到了很多瓶颈，一直在做基层，一直徘徊在生存一线，不知道自己在哪里遇到了问题。他们需要找到一种在工作场所生存和发展的方法。他们也有很多限制性的信念，尤其是在面对工作场所的不适应时。一旦解决了，就真的是“推倒了心灵的墙”，一切都是光明的。
第二阶段，在28-35岁左右，这个阶段要完成:什么行业?专业的还是管理的?结婚?有孩子吗?创业与否?有很多很多选择。帮助他们选择一个正确的可以节省许多年的弯路。
当然，也有遇到瓶颈的人，经常看到的是:
产业衰退(如教育培训)、身体机能老化、工作生活失衡等。这些人被困在了他们之前可能待过的地方。一旦解决，就有很多可能性。
在最后一个阶段，他们是40多岁的高管。他们取得了一些成功，有些甚至有自己的资本和资源。他们寻找生命的第二座山。你的使命是什么，你想要什么，你的优势是什么，你适合做什么?
他们也面临着中年危机和转变，陪伴和指导对他们来说很重要。他们也有钱，会是好的咨询对象。
生涯规划师主要职责有什么?
1. 对个人或团体进行生活/职业目标指导;
2. 个人能力和兴趣的评估与分析;
3. 帮助个人更好地了解职场;
4. 协助个人提高职业决策能力;
5. 帮助制定个性化的职业发展计划;
6. 教授求职策略和方法;
7. 通过提高个人处理、沟通等与职业相关的技能，帮助他们解决工作中面临或潜在的困难;
8. 有助于正确认识职位的全貌和要求，以及个人在生活中的作用;
9. 帮助个人应对工作压力，克服失业或转行的挫折;
10. 帮助企业建立职业生涯管理体系。
