近年来，我国职业生涯规划的发展非常迅速，随着科学技术的飞速发展，我们已经进入了一个前所未有的快速变革时代。新的行业和职业不断涌现，这必然会给大量劳动者带来焦虑和困惑。面对这样一个不断变化的环境，我们应该如何结合自身和外部环境来定位自己的职业?面对就业和学习，我们如何做出选择?我们如何平衡家庭和工作中的多重角色?遇到职场瓶颈和不适应我们应该如何突破?这些职场人士的迷茫和迷茫，势必会让职业规划师成为一个新的职业。
职业生涯规划师就业方向
1. 与职业生涯相关的职业规划咨询和职业规划服务，包括:
(1)职业规划师、职业顾问、职业顾问、职业教练;
(2)高校就业指导中心教师、系辅导员;
(3) MBA职业规划与发展中心职业发展顾问;
(4)提供职业咨询服务的心理咨询师;
2. 与职业规划教学或培训相关的职业，包括:
(1)与学校生涯规划教学相关的教师;
(2) MBA项目职业生涯规划教师;
(3)为员工职业生涯规划和发展提供培训服务的培训师;
3. 与职业规划和发展咨询服务相关的职业，包括:
(1)人力资源总监、员工发展专员等，为员工提供职业发展服务;
(2)为企业提供职业发展咨询服务的管理顾问。
目前社会对职业规划师的需求有多大?
据美国职业发展协会统计，1999年美国有16万职业规划师，平均每个职业规划师面对3000人。超过37%的跳槽者接受过职业规划咨询。
按照这一比例保守计算，中国(每1万人中有1名职业规划师)至少需要130万名持证职业规划师。在北京、上海、广州和深圳等一线城市，教育系统对专业规划师的需求最大。例如，在上海，有40到50所高校，200多所职业学校和800多所中学。如果每所学校配备一名专业规划师，那么就需要1000多名。此外，上海每月有1-2家职业发展咨询公司开业，专业人才需求旺盛;随着企业越来越重视员工的职业生涯规划，人力资源部门也需要配备职业生涯规划人员。
此外，与传统的K12教育相比，职业规划行业的竞争压力更小，机会更多，随着近年来政府和高校对职业教育和职业规划理念的推广和普及，职业规划师很可能在未来3到5年迎来一个红利期。和律师一样，职业规划师也是一个更抢手的职业，越早进入这个行业，未来的发展空间就越大。
职业生涯规划师的收入如何呢?
按照目前中国城镇居民的可支配收入水平，年薪在20万元以上的职业可以被称为高薪工作。平均而言，月收入超过16700元的工作是高薪工作。
早在2006年，央视国际就报道过:“专业规划师并不便宜，按照行业标准，专业规划师完成一个普通案例的咨询费用在1000-5000元之间，而一个更高级的职业规划咨询费用可高达8000元甚至数万元。”
如今，经过十多年国民经济的大幅提升和居民消费能力的提高，专业规划师完成一个咨询案例的收费标准已经飙升至3000元至30000元之间。拥有行业权威认证和丰富工作经验的专业规划师月薪可达3 - 5万元，远超“高薪”标准。
