初级要求经正规初级工培训结业，年龄需满18周岁以上。中级(具备下列条件之一者)，在本职业连续工作4年以上者。取得本职业初级证后，经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。高级，高中以下学历，连续从事本职业工作6年以上。
企业法律顾问的工作内容
(1)纠纷类型：买卖合同，劳动人事，租赁，加工，仓储，知识产权，股份转让等;
(2)作为咨询机构的代表，对以上争议进行协商或谈判，进行友好的处理;如果双方无法通过谈判达成协议，则应公司的请求，向其发出一封律师函;对咨询机构提出诉讼、仲裁建议，并在需要时代表咨询机构参加诉讼、仲裁;
(3)帮助顾问单位分析并找出以上争议产生的根源，以求补救，防患于未然，避免类似争议的再度发生。
企业法律顾问证书的发展方向
企业法律顾问证书的发展方向呈现出多元化、专业化的特点。随着企业法律事务的日益复杂和多样化，企业法律顾问需要具备更加全面和深入的法律知识。因此，企业法律顾问证书的发展方向将更加注重法律实务、风险防控、合同管理和知识产权保护。
具体来说，企业法律顾问可以通过不断学习和实践，逐步向高级法律顾问、法务总监、法务经理等职位发展。同时，随着企业国际化程度的提高，涉外法律事务的需求也日益增长，企业法律顾问也可以探索跨国公司法务、国际商事仲裁等领域的发展机会。
企业法律顾问证书考试内容
法律基础知识：涵盖宪法、民法、刑法、商法等基本法律原则和规定。考生需要掌握法律的基本概念和原理，理解法律体系的构成和运作机制。
企业法务实务：涉及企业合同管理、知识产权保护、风险防控等实际法律问题的处理方法和技巧。考生需要了解企业在日常运营中常见的法律风险和应对措施，能够为企业提供专业的法律咨询服务。
法律职业道德与素养：强调法律顾问的职业操守和道德规范，包括保密义务、诚信原则等方面的内容。考生需要具备高度的职业道德意识和责任感，能够为企业提供合法合规的法律服务。
案例分析与实践操作：通过模拟真实案例，考察考生在实际法律问题中的应对能力和解决方案设计能力。考生需要能够运用所学知识，灵活应对各种复杂的法律情境。
