职业经理人证书在证书颁发部门的官网进行查询，考生需要了解该证书是由哪个部门颁发的，然后登录职业经理人证书的官网进行查询。考生也可以扫描职业经理人证书上面的二维码进行证书查询。
哪些人能够报考职业经理人证书
企业董事长、总经理、副总经理、财务总监、财务经理、内控经理、人力资源总监、项目经理及中高级管理人员。银行行长、副行长及高级管理人员。
职业经理人证书如何做好一个职业经理人
熟悉并完善公司内部管理，尽可能提高工作效率。
1. 理顺公司内部各部门之间的关系，明确各部门的职责。整个系统与公司内部各子系统之间的关系清晰，各子系统之间的相互关系、职责和工作流程简单明了。
2. 尽量放权，尽量让部门负责人相互协调，解决部门之间的问题。职业经理人只审查相关的计划，如果他们认为有什么问题，他们会召开会议，与相关部门的主管协商解决问题。
3. 作业要分级，比如A类问题要马上解决，B类问题可以适当推迟，C类问题可以从容不迫，有闲讨论。
职业经理人证书考试评价
1. 评价原则
职业经理人资格评价遵循科学性、系统性、可操作性、定性与定量相结合、发展性的原则进行。
2. 评估内容
职业经理人资格评价包括:职业素质评价、职业能力和技术能力评价、专业知识和技术评价、职业经验评价、职业绩效评价和工作适宜性评价。
3. 评价方法
闭门笔试、面试(高级资格、关键能力评估)、心理测试、评估中心技巧(无领导小组讨论、公文、角色扮演等)、资格评估(实际工作绩效评估)、背景调查、其他业务信息评估等。
在上述评价的基础上，由评价专家进行整体评价，使职业经理人资格评价体系更加全面、先进。
