当然有必要。越来越多的企业需要既精通专业知识又能授课培训员工的实战型企业培训师，企业培训师的需求也逐年翻番。报考企业培训师证件本身证明一个人的能力,有助于获得更好的工作机会,更高的待遇。
企业培训师的职业前景如何
先说一下行业的发展趋势：
分工越来越专业化:从目前的行业需求来看，大众教学的培训师市场会越来越小，企业需要更专业的培训师，比如专门从事教育行业的培训师、专门从事新媒体的培训师、专门从事PPT技能的培训师。对于企业来说，培训更具有功利性，因此对某一领域的培训师的专业要求会越来越高。
在线培训师将逐渐成为主流:5G技术的逐步推广使得在线培训更加便捷，对于企业来说，在线培训无疑是一种更便捷、更适用的方式。此外，随着移动互联网的发展，越来越多的培训师会更倾向于线上培训，因为线下教学只能赚取一天的课酬，而线上培训课程可以收取数倍的费用，类似版权费用，其收入并不低。
企业培训师职业能力
一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件：
管理、经济等相关专业较高的学历;
对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司的任职资历;
具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力;
在课程中能充实新的理论与案例;
有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。
因此，从这个意义上来说，企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。
企业培训师适考人群
企业HR从业者：这年代，不会上台讲课的HR，如何被老板看上?升职加薪?每一个HR都要成为你们公司的通用能力内部讲师。
企业老板：这年代，不会上台讲课的老板，如何“搞定”95后、00后员工?让自己散发魅力引领大家跟你一起打拼。
企业中高层: 学习培训师思维和技巧，绝对能提升你的个人领导魅力。
自由职业者：40岁之后一个非常好的自由职业选择方向，日进斗金。
想提高自己沟通、表达、演讲能力的所有职场人。
