中国劳动关系学科的大学概览
劳动关系作为社会科学与人文科学交叉的学科，越来越受到学术界的重视。在中国，不少高校都开设了与劳动关系相关的课程，旨在培养既懂管理又懂法律，还能协调劳动关系的复合型人才。
劳动关系学科在中国的大学中，主要存在于两大类院校：一是综合性大学中的管理学院或法学院，二是专门以社会科学和人文科学研究为主的大学。这些大学通常拥有强大的师资力量和丰富的教学资源，能够为学生提供全方位的学习和研究平台。
在众多开设劳动关系学科的大学中，比较知名的有中国人民大学、中国政法大学、北京大学、复旦大学、南京大学等。这些学校不仅在劳动关系理论上有着深厚的研究，而且与各级、企事业单位等建立了广泛的合作关系，为学生提供了大量的实践机会。
还有一些专业性的大学，如中华女子学院、上海工会管理职业学院等，这些学校更加注重劳动关系的实践性和应用性，课程设置更加贴近实际，旨在培养能够迅速适应和胜任劳动关系工作的人才。
这些大学在劳动关系学科的教学中，通常会涵盖劳动法、劳动经济学、人力资源管理、劳动争议处理、劳动与社会保障等多个方面。还会结合中国的国情，对劳动关系的历史、现状和未来趋势进行深入的分析和研究。
随着中国经济的快速发展和社会结构的不断变化，劳动关系的重要性日益凸显。未来，相信会有更多的大学加入到劳动关系学科的教学和研究中来，为中国的劳动关系和谐稳定贡献自己的力量。
中国有不少大学都开设了劳动关系学科，这些学校各具特色，但共同的目标都是为了培养优秀的劳动关系人才，为社会的和谐稳定做出贡献。