如今的工作这么难找，有没有什么窍门啊？回答是肯定的，找工作就像追女生。
1.求职指南一：重要的第一印象！ 要给对方留下一个好印象，需要作很多的准备工作。她是什么样的性格，是开朗的、还是含蓄的？喜欢些什么？讨厌什么？爱吃中餐还是西 餐……这样在第一次的接触中就充满了胜算。
根据“伍亿人才招聘网”的这份调查结果显示，有不少的求职者，在面试过后还不知道自己面试的职位是做什么工作的。很明显的对职位缺 乏了解，或者说对应聘的公司缺乏了解。这样怎么能让企业录用你？怎么能对你产生好印象？
找工作就像追女生，全面细致的了解了它，有计划的开展追求计划。
2.求职指南二 ：进一步接触 留下一个好的印象，是后续工作的前提。接下来要找机会相处，接着送些礼物，向她表忠心，逐步去推进。
求职找工作也一样，你向往一份工作，先要努力的去了解这个公司、这个职位，这个公司是做什么的，经营哪些业务，这个职位需要做什么 ，做成什么样，如果你得到这个职位将如何开展工作，会遇到什么问题等等的，要先在心里有个底稿。你觉得有信心了，能够胜任，再争取面试 的机会。
如果可能要向对方表示如果得到该职位会如何去开展工作，为企业如何创造效益等等。
3.求职指南三 ：正式交往 与招聘方见面，不好开门见山直奔主题，要求“月薪N千元起”。虽然薪水是工作应得的，但不是工作的全部，而且这样太突然了招聘方心 理上也不好接受。这就好像我们在街上遇到漂亮的女孩，虽然看着喜欢，却不可以跑上去跟她讲“我好喜欢你—请你嫁给我吧”。为什么？因为 大家还不了解呀，怎好冒然把终身托付给你！
遇到心仪的女生，免不了积极的表现一下，以求能给她留下一个好印象。找工作也是同样道理，先给对方留下一个好印象，要作到细致入微 。一个有经验的HR从见你的第一面起就会开始打分，而并不是回答面试问题那一刻。你的一举一动都可能影响到你面试的成败。你进场面试的神 态，你的语速，是否自信等等无不被其收入眼中。也许就是你面试结束后的一句“谢谢”就能够决定你是否被录用。除了作到细致入微，提前作 好的“功课”又要起作用了。在互联网高度发达的今天，借助它多了解一下你应聘的公司、职位，不但增加了你对对方的了解，又增加了面试中 的谈资、加深招聘方对你的了解。就像一个女生，你给她留下了不错的印象，但是找不到共同话题，不是让大家都很尴尬么？讨她的欢心不但要 了解她，还要让她了解你。
4.求职指南四 ：水到渠成 不要以为这就可以了！好工作就会送上门么？你还需要后续的跟进。追女生不也一样是要写情书、送花等等后续工作的吗？
要想确定是否能得到该工作，感谢信必不可少。在面试过后的几天，你可以写一封真诚的感谢信，感谢面试人员对你的面试，并询问一下结 果。无论结果如何，表示一下你对对方工作的感谢。这样既能表明你对该工作积极的争取态度，又能给人以非常懂礼貌的印象，即使这次没有录 用你，下一次也许会优先考虑你。
也许你会失败，追女生也有被拒绝的时候啊？但是千万不要气馁。“天涯何处无芳草”，抖擞精神重新来过。只要你认真的对待每一次求职 的经历，每一次的面试都做好充分的准备，找到一份满意的工作并不难，机会只属于有能力把握它的人。找工作就像追女生，坚持不懈，持之以 恒，一定能成功！
经过小编的介绍，大家对求职找工作的四招了解了多少呢？还在迷茫的同学们可以做个参考的呦！预祝大家都能找到满意的工作！