皮肤管理师是目前非常热门的新兴职业，于2021年1月经人力资源和社会保障部批准，成为美容师下的新岗位(4-10-03-01)职业。皮肤经理是从事客户皮肤识别和分析、制定和实施皮肤管理方案的人员。美容师是“通过护理和修饰来美化外表和身体的人”。
皮肤经理与美容师工作内容的区别
通过对比定义，不难发现美容师的工作特点是“短而快”，通过简单的表面操作来改善皮肤的外观，如:洗涤、按摩、香薰、彩妆，以及一些仪器项目。
皮肤经理的工作主要包括:皮肤识别与分析，制定皮肤管理方案，帮助客户实施皮肤管理方案。
这里有一些关于皮肤管理的信息，可以帮助你进一步了解皮肤管理器的工作:
皮肤识别和分析:这个过程有点像医生看病，先区分症状，再对症用药。在皮肤经理为客户制定皮肤管理计划之前，需要识别和分析客户的皮肤类型，结合过去的美容历史和现在的皮肤状况，全面分析皮肤的问题和原因。
制定皮肤管理计划:在充分了解客户皮肤个体差异的情况下，结合美容实践经验，利用专业人士做出准确判断，为客户制定个性化、系统化、最优的皮肤管理计划，包括适合客户皮肤状况的家居产品、医院护理项目、行为干预计划等。
帮助客户实施皮肤管理方案:根据皮肤管理方案，为客户提供专业、规范的护理操作;指导客户正确选择和使用家居产品，掌握正确的护肤方法，避免不利于皮肤健康的行为。
皮肤管理师与美容师工作属性区别
相比美容师，皮肤管理师具有辨证、诊断、指导的职业属性。皮肤管理师与美容师的关系，可以类比为医生与护士，皮肤管理师如同医生，它通过皮肤辨证、诊断为顾客提供护理方案(如同医生开具处方)，并对顾客全生命周期的皮肤护理行为进行指导(如同医嘱);而美容师如同护士，可为顾客提供卸妆、清洁、敷膜等常规性工作。
根据《美容师(皮肤管理师)国家职业技能标准》，皮肤管理师的基本要求包括职业道德、美容观、皮肤管理理论、美容皮肤学、化妆品学、皮肤管理实践、职业形象、心理学、相关法律法规知识等。由此可见，皮肤管理师区别于传统的美容师，无论是在专业知识，还是技术技能，甚至在沟通方面都有着更为严格的要求，前者的技能含金量毋庸置疑。
皮肤管理师与美容师就业方向区别
美容师：美容师一般的工作方向以美容院为主。
皮肤管理师：皮肤管理师的工作方向非常宽广，除了美容院，还包含了美体塑形机构、MCN机构、皮肤管理中心、抗衰养生机构、医疗美容机构、化妆品研发、制造型企业及美容行业教育培训机构等。
